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劳动社会保障工作总结和工作思路

[10-15 15:43:38]   来源:http://www.xxk123.com  单位总结   阅读:8623

导读:三、以制度建设为抓手,推进建设完善的社会保障体系。一是加强社会保险扩面征缴。继续把非公企业、个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点,通过强化养老保险扩面、加大工伤保险扩面带动医疗、失业、生育保险向各类企业职工覆盖,力争新增就业一人,新增参保一人。进一步规范完善被征地农基民本生活保险制度,认真研究解决当前存在的保险资金筹措难度大、保险水平偏低等问题,确保20xx年度被征地农民即征即保。继续探索农村社会养老保险新路子,研究制定进一步加强农村社会养老保险制度建设的意见。20xx年努力实现全县基本医疗保险参保人数净增600人、基本养老保险参保人数净增700人。二是启动实施城镇居民基本医疗保险政策。积极推进困难企业职工医疗保险工作,解决落实好破产关闭解散和改制企业退休人员医疗保险问题。出台实施城镇居民基本医疗保险政策,研究提出覆盖到儿童、学生和其他没有就业人员的医疗保险办法,逐步形成覆盖城镇全体居民的基本医疗保险制度。三是推进企业退休人员社会化管理服务工作。积极争取上级有关部门和县政府对社保信息系统的资金投入,推动我县社保信息系统的建设。摸清底数,指导各社区对企业离退休人员进行

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三、以制度建设为抓手,推进建设完善的社会保障体系。

一是加强社会保险扩面征缴。继续把非公企业、个体工商户和灵活就业人员作为扩面重点,通过强化养老保险扩面、加大工伤保险扩面带动医疗、失业、生育保险向各类企业职工覆盖,力争新增就业一人,新增参保一人。进一步规范完善被征地农基民本生活保险制度,认真研究解决当前存在的保险资金筹措难度大、保险水平偏低等问题,确保20xx年度被征地农民即征即保。继续探索农村社会养老保险新路子,研究制定进一步加强农村社会养老保险制度建设的意见。20xx年努力实现全县基本医疗保险参保人数净增600人、基本养老保险参保人数净增700人。

二是启动实施城镇居民基本医疗保险政策。积极推进困难企业职工医疗保险工作,解决落实好破产关闭解散和改制企业退休人员医疗保险问题。出台实施城镇居民基本医疗保险政策,研究提出覆盖到儿童、学生和其他没有就业人员的医疗保险办法,逐步形成覆盖城镇全体居民的基本医疗保险制度。

三是推进企业退休人员社会化管理服务工作。积极争取上级有关部门和县政府对社保信息系统的资金投入,推动我县社保信息系统的建设。摸清底数,指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底,建立了个人信息档案,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理。努力实现罗阳镇范围内离退休人员社会化管理,由社区和社保中心建立专门组织和活动场所,接收离退休人员档案。并推行有条件的乡镇离退休人员逐步纳入社会化管理。

四是加强社会保险基金监管体系建设。加强对社会保险费征缴、社会保险金发放、基金管理和运营各环节监督,继续实行每年一次社会保险稽核认证为主的基金监管体系。有重点、有计划地开展社会保险基金的全面清查和专项检查,加大对违纪违规基金的查处力度,切实保证基金的安全和完整。

三、以贯彻实施《劳动合同法》为契机,推进建设劳动保障维权体系。

一是全面推行劳动合同制度。继续推进“劳动合同三年行动计划”,加快建立以劳动合同为基础的劳动用工备案制度,积极引导所有用人单位招用农民工都应依法订立并履行劳动合同。继续认真清理与《劳动合同法》相抵触的规范性文件,推广适合非全日制用工、餐饮和服务、建筑等员工流动性大的行业劳动合同示范文本。

二是全面加强劳动保障监察执法。继续围绕农民工权益保护这个重点,进一步利用日常监察、年度书面审查、企业劳动保障信用建设和监察年度评价等工作平台,加强重点行业、重点领域和农民工工资支付情况的监督管理和执法检查。建立特殊行业务工人员工资支付保障机制。积极争取尽早出台实施《**县交通建设领域解决拖欠农民工工资问题暂行办法》。

四、坚持党要管党原则,全面加强自身建设。

一是以学习贯彻党的十七大精神为契机,坚持理论学习与业务学习紧密结合起来,与创造性地开展工作结合起来,不断提高理论水平和业务素质。

二是以深化办事效率为核心,以开展“人诚事公”创建活动和“优质服务窗口”创建为载体,不断完善政务公开制度,全面加强机关作风建设,树立干部队伍的良好形象,不断提升人事劳动社会保障部门总体服务水平。

  

**县人事劳动社会保障局

20xx年一月五日

20xx年度有关数据及指标完成情况

1、百千万就业工程:全年完成各类培训14116人,完成年度计划数的110.28%。其中,农业专业技能培训3157人,完成年度计划的126.3%;农民转移就业技能培训9227人,完成年度计划的102.5%;务工农民岗位技能培训834人,完成年度计划的166.8%;农村预备劳动力培训898人,完成年度计划的112.3%。培训后转移就业8245人,培训后转移就业率达89.4%。完成全年实现转移就业1156人,完成全年任务数的116%。完成52名公务员、60名乡镇事业单位工作人员录用和62名村居社区工作人员、20名卫生技术人员聘用工作。

2、就业再就业。全年完成城镇新增就业1137人,完成市下达指标114%;完成城镇下岗失业人员实现再就业557人,完成下达指标111%,其中就业困难人员113人,完成下达指标113%。城镇登记失业率保持在4%以内。

3、劳动技能培训。全年完成再就业培训123人,完成市下达任务的123%,其中创业培训30人,完成下达任务的150%。开展技能考核鉴定1069人,完成下达任务的106.9%,培养高技能人才59人,完成下达任务的118%,其中培养新技师9人,完成下达任务的90%。

4、社保扩面。全年共新增企业养老保险807人,完成市下达任务的100.88%;新增基本医疗保险参保2702人,完成下达任务的90.07%;新增农民工医疗保险参保3000人,完成下达任务的100%;新增工伤保险7512人,完成下达任务数的75.12%;新增失业保险参保342人,完成下达任务的114%。全县共有企业养老参保14210人,机关事业养老参保8263人,被征地农民基本生活保障155人。共有基本医疗保险参保17641人,农民工医疗参保达到3000人。共有工伤保险参保18087人,失业保险参保9842人,生育保险参保4302人。

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