导读：第四，发挥规章制度的约束和规范作用。规章制度对被管理对象的行为起规范作用，它是现代企业管理的重要手段之一。所以，成功企业的一个共同特点，就是都建立健全了一整套行之有效的各种管理制度，使企业在运行中朝着规范化的轨道前进。企业的规章制度涉及到各行各业，方方面面、条条块块，各有其不同的特点。但是国有企业党建工作，需要建立的规章制度，就有其共同点，主要应当建立健全的制度是：（1）“三会一课”；（2）民主生活会和民主评议党员（领导干部民主生活会一般每年两次，民主评议一次）；（3）培养发展党员和培训党员；（4）党员领导干部向党组织报告工作；（5）领导干部廉洁自律（包括民主生活会、财产、收入、接受礼品登记申报、子女经商、用车等）；（6）党组织参与重大问题决策（决策程序）；（7）党管干部制度；（8）基层党组织考核制度，企业中层干部考评制度等等。国有企业党建工作制度是企业规章制度的重要组成部分，在制定时要尽量得到经营班子的支持，这样，对落实和执行起来比较有利。有了制度，并严格按照其展开党建工作，国有企业党建工作就会有章可循，为企业的改革发展作出巨大贡献。上一页 [1] [2] [3
加强和改进企业党建工作的思考,标签：经验交流材料,学习经验交流,http://www.xxk123.com
第四，发挥规章制度的约束和规范作用。规章制度对被管理对象的行为起规范作用，它是现代企业管理的重要手段之一。所以，成功企业的一个共同特点，就是都建立健全了一整套行之有效的各种管理制度，使企业在运行中朝着规范化的轨道前进。企业的规章制度涉及到各行各业，方方面面、条条块块，各有其不同的特点。但是国有企业党建工作，需要建立的规章制度，就有其共同点，主要应当建立健全的制度是：（1）“三会一课”；（2）民主生活会和民主评议党员（领导干部民主生活会一般每年两次，民主评议一次）；（3）培养发展党员和培训党员；（4）党员领导干部向党组织报告工作；（5）领导干部廉洁自律（包括民主生活会、财产、收入、接受礼品登记申报、子女经商、用车等）；（6）党组织参与重大问题决策（决策程序）；（7）党管干部制度；（8）基层党组织考核制度，企业中层干部考评制度等等。国有企业党建工作制度是企业规章制度的重要组成部分，在制定时要尽量得到经营班子的支持，这样，对落实和执行起来比较有利。有了制度，并严格按照其展开党建工作，国有企业党建工作就会有章可循，为企业的改革发展作出巨大贡献。
上一页 [1] [2] [3]
Tag:经验交流，经验交流材料,学习经验交流，总结报告 - 经验交流
