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新时期县委书记的基本能力

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导读:五、www.xxk123.com(www.xxk123.com)慧眼识珠,才尽其才的用人能力。邓小平同志曾经指出,善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。党管干部是我们党使用人才的根本原则。识别、考核、选拔、任用干部是县委书记最重要的职能,是振兴全县,激励人心,搞好工作的有力保证。现代世界的竞争,取决于科学技术的竞争,归根于人才的竞争。县委书记要有求才如渴之心,识人如镜之眼,用人如神之谋,珍惜人才,知人善任。一是要善于识别干部。考察识别干部要坚持马列主义、坚持和运用辩证唯物主义的观点,坚持以“三个代表”为标准,惟才是举。要多渠道听取各方面的意见,尤其是要重视对干部评价有想法的群众意见。要全面地进行分析,既要看表面又要看本质,既要用发展的观点看干部,又要用联系的观点看干部。二是要善于考核干部,改善现行干部绩效考核制度。制订以工作实绩为主要内容,与所承担职能相一致的考核指标体系和标准。坚持单项考核与综合考核相结合,平常考核与年度考核相结合,任用考核与工作考核相结合。三是善于选拔任用干部。任用是知人善任的关键,是识人用人能力的最根本体现。汉高祖刘邦曾

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五、 www.xxk123.com (www.xxk123.com)慧眼识珠,才尽其才的用人能力。邓小平同志曾经指出,善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。党管干部是我们党使用人才的根本原则。识别、考核、选拔、任用干部是县委书记最重要的职能,是振兴全县,激励人心,搞好工作的有力保证。现代世界的竞争,取决于科学技术的竞争,归根于人才的竞争。县委书记要有求才如渴之心,识人如镜之

眼,用人如神之谋,珍惜人才,知人善任。一是要善于识别干部。考察识别干部要坚持马列主义、坚持和运用辩证唯物主义的观点,坚持以“三个代表”为标准,惟才是举。要多渠道听取各方面的意见,尤其是要重视对干部评价有想法的群众意见。要全面地进行分析,既要看表面又要看本质,既要用发展的观点看干部,又要用联系的观点看干部。二是要善于考核干部,改善现行干部绩效考核制度。制订以工作实绩为主要内容,与所承担职能相一致的考核指标体系和标准。坚持单项考核与综合考核相结合,平常考核与年度考核相结合,任用考核与工作考核相结合。三是善于选拔任用干部。任用是知人善任的关键,是识人用人能力的最根本体现。汉高祖刘邦曾经深情地说:“运筹帷幄,决胜千里,吾不如萧何;率百万之众,给粮饷,吾不如韩信,三人者皆人杰。吾能用人,此吾年以取天下者也”。选拔任用干部,就要按德才兼备的原则,完善用人机制,通过深化干部人事制度改革,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来。要按照公开、平等、竞争、择优的原则,不拘一格地选拔人才,努力从学习、工作、体制、政策、环境等方面创造条件,让年轻英才不断涌现出来,使各方面优秀人才脱颖而出。要根据量才任职的原则,在使用中扬长避短,用其所长。
六、拒腐防变,廉洁奉公的自律能力。自律是领导干部必须具备的基本素质。党的十六大指出:“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭”。县委书记处于全县至高无上的领导地位,手中拥有令人羡慕的权力。光环和喝彩,阿谀和奉承,陷阱和诱饵无处不在,稍不提防,就会在大是大非前失去立场,在原则和制度面前信念动摇,在违法犯纪的深渊中身败名裂。秦以“骄”亡,隋以“奢”败,贾谊指出,“今世以侈靡相竞,而上亡制度”。县委书记要加强党性修养,牢固树立立党为公、执政为民的思想;要加强自身道德修养,把“以廉为本”作为自己道德准则;要加强廉政制度的建设,对任何腐败分子都必须彻底查处,严惩不贷。要加强对家属、身边工作人员的教育和管理,筑好家庭和工作人员廉政防线。要时刻警钟长鸣,以身作则,清正廉洁,始终做到自重、自省、自警、自励,抗得住灯红酒绿诱惑,经得起权利、金钱、美色的考验。
  新时期的县委书记,除具备学习能力,创新能力,决策能力,组织能力,用人能力和自律能力等最基本的能力外,还需具有语言表达能力、写作能力、思想工作能力、综合分析能力和社交能力等等。

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