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计划生育网络建设经验交流发言材料

[10-15 15:41:44]   来源:http://www.xxk123.com  经验交流   阅读:8315

导读:4、资金落实到位。**年在县财政十分紧张的情况下,我县投入**万元,按照**计划生育优质服务先进县甲级标准和技术服务功能配制的要求,对县计划生育综合业务楼进行了高标准的改建和装修,并全面落实了乡级服务站网络建设资金**余万元。同时,县委、县人民政府本着从再紧也不能紧计生,再穷也不能穷计生的思想出发,近年www.xxk123.com(www.xxk123.com)来共拨付计生事业经费**万元,其中:人员工资**万元,事业递增经费**万元,手术减免费**万元,投入购置医疗设备款、县计生指导站修缮款及计划生育奖励金等合计**万元。各项资金的全面落实,大大的促进了人口与计划生育工作顺利开展。5、医疗设备配制到位。**年,为积极争创**计划生育优质服务先进县,在县财政十分紧张的情况下,县委、县人民政府投入资金**万元,按照创建**计划生育优质服务先进县的甲级标准,通过政府采购,对医疗设备进行公开招竟标,为县计生指导站配备了麻醉呼吸机、心电监护仪、精液自动分析仪、血液自动分析仪、尿液自动分析仪等医疗设备,同时为*个乡服务站按国家甲级标准配备了电动吸引器、B超、妇科治疗仪等医疗设

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4、资金落实到位。**年在县财政十分紧张的情况下,我县投入**万元,按照**计划生育优质服务先进县甲级标准和技术服务功能配制的要求,对县计划生育综合业务楼进行了高标准的改建和装修,并全面落实了乡级服务站网络建设资金**余万元。同时,县委、县人民政府本着从再紧也不能紧计生,再穷也不能穷计生的思想出发,近年 www.xxk123.com (www.xxk123.com)来共拨付计生事业经费**万元,其中:人员工资**万元,事业递增经费**万元,手术减免费**万元,投入购置医疗设备款、县计生指导站修缮款及计划生育奖励金等合计**万元。各项资金的全面落实,大大的促进了人口与计划生育工作顺利开展。
5、医疗设备配制到位。**年,为积极争创**计划生育优质服务先进县,在县财政十分紧张的情况下,县委

、县人民政府投入资金**万元,按照创建**计划生育优质服务先进县的甲级标准,通过政府采购,对医疗设备进行公开招竟标,为县计生指导站配备了麻醉呼吸机、心电监护仪、精液自动分析仪、血液自动分析仪、尿液自动分析仪等医疗设备,同时为*个乡服务站按国家甲级标准配备了电动吸引器、B超、妇科治疗仪等医疗设备,大大的提高了县乡两级技术服务能力,全面提升了计划生育技术服务装备水平,为更好地服务各族育龄群众打下了良好的基础。
6、网络信息化建设到位。网络信息化是现dai办公的根本要求。为使信息反映快捷准确,我县高度重视网络信息化工作,近年来通过各方的努力为全县**个乡镇、*个牧场、*个农业开发区计生办配齐了电脑,除个别牧区乡场外,其余都能实行宽带或拔号上网。同时在县乡两级建立了育龄妇女个案管理系统,报表信息全部实行网上统计变更,充分发挥了计算机的智能作用。信息网络化建设使全县计划生育服务工作由过去的被动方式转向主动方式,哪些人应当接受怎么样的服务,从软件中一查就会知道结果,有力的促进了计划生育综合改革的健康发展。
(二)做好技术服务,坚持“六个狠抓”。
1、狠抓干部队伍素质。干部队伍素质是事业成败的关键,只有高素质的干部队伍,才能为广大育龄群众提供高水平的服务。为建设一支能服务、会服务、想服务、服务好的计划生育技术服务队伍,我县针对计划生育技术服务人员素质较低,农民宣传员文化素质不高,无法满足新时期人口与计划生育工作需要的现状,**年*和**年*月,通过全县公开招考,公平竟争,从医学及相关专业的大中专毕业生中招聘了*7名村级宣传员和4名计划生育技术服务人员,充实到计划生育干部队伍中,为计生干部队伍注入了新鲜血液,新人员的上岗也有效地缓解了我县多年来部分村级宣传员短缺和老宣传员责任心不强、工作能力低和技术服务水平不高的问题。**年以来,县委、县人民政府加强了县、乡两级计生办班子建设,不仅配强配齐了县计生办领导班子,还对各乡(镇)场计生办主任进行了轮岗交流,进一步增强了计划生育干部队伍的团结力、凝聚力和战斗力。
2、狠抓干部的培训。为提高我县技术人员的工作能力和服务水平,我们主要采取了以下四种方式进行培训:一是坚持每月指派1至*名乡级技术服务人员到县计生指导站进行跟班学习;二是利用下乡开展技术服务的有利时机,在进行技术服务的同时对乡级服务人员进行现场指导与培训;三是每年坚持选送1至*名专业技术人员到区州两级医疗部门进行进修学习;四是组织乡级服务站人员到县计生指导站进行集中培训,仅**年共组织培训*次,培训1**人次。目前,县计生指导站有工作人员15人,其中医疗技术服务人员占*6.7,乡中心站技术服务人员达到4人,一般乡站技术服务人员达到*至3人,以上技术人员都分别参加了**、**、县级的业务培训,培训率达100。通过培训,技术人员的工作能力和服务水平都得到了较大的提高。
3、狠抓归口干部的管理。在重点做好技术服务人员培训的同时,我们也对各归口干部进行系统的培训。仅**年就开展药具管理培训班4期,统计培训班*期,政策法规培训班*期,信息化建设培训班*期,培训率均达*7以上。
4、狠抓干部的综合测试。为提高干部学习的主动性和积极性,使业务知识与实际工作紧密地结合起来。我们特别印制了大量的学习资料发放到各个干部手中,对每个干部要求掌握的内容进行明确的规定,同时制定了综合测试制度,定期对计生系统工作人员进行综合知识闭卷考试,并将个人考试的成绩记入到各乡总成绩之中。仅**年就对全体计生干部进行6次综合测试,对技术服务人员进行10次理论测试和*次现场实践技能操作测试。

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