五、加强领导，落实责任是做好农村综合改革工作的组织力量保障
加强领导，落实责任是做好农村综合改革工作的组织力量保障。为切实加强农村综合改革工作的领导，我县建立并充实了县农村综合改革领导小组，下设办公室，各乡镇成立了以党委书记或乡镇长为组长、分管领导为副组长、相关人员为成员的相应领导机构和办事机构，具体负责乡镇机构改革、农村义务教育管理体制改革、县乡财政管理体制改革和农村基层民主政治建设三项改革一项建设工作的领导、组织和督促。健全了领导机构和办事机构，明确了责任领导、责任主体、实施主体，实行包干责任制，责任到人，措施到位，一级抓一级，层层抓落实，坚持“动态考核，不断完善”和“规范透明，简便易行”的原则，细化考核办法，逗硬进行奖惩，实行了统一安排、统一组织、统一实施、统一考核，做到有领导、有组织、有责任、有配合。认真总结好的做法和成功经验，进一步采取措施，将改革和当前建设有机结合起来，巩固改革成果，建立推进改革的长效机制。尽管改革时间紧、任务重、难度大，但是依靠县委、县政府以及各乡镇、各部门的周密安排、精心组织，克服了各种困难，及时解决了各种矛盾，顺利完成了改革任务。
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