（五）加强校园及周边治安整治。继续推进学校及周边治安综合治理，进一步开展“安全文明校园”的创建活动，健全和完善校地联谊、联防、联调、联治长效管理机制，加快校园智能防控平台建设，不断整合各种社会资源，形成整体合力。适时针对校园周边存在的问题开展集中整治行动，实行重要时段挂点整治、警校互动，落实督查通报制度，继续推行校园各类问题抄告制，及时消除校园周边各种治安隐患。不断加强在校生的法制宣传教育和自我防护教育活动，强化学校内部安全管理，堵塞各种防范漏洞，防止食物中毒、火灾、群死群伤等安全事故的发生。学校要进一步对在校学生加强法制教育，做到人员、内容、时间、地点“四落实”，全面推动校园及周边综合治理各项措施的落实，优化教书育人环境。
6月份，区综治委要组织力量对全区预防青少年违法犯罪等五个专项工作进行一次综合性的检查考评。
四、坚持统筹兼顾，致力于夯实综治各项基础性工作
（一）进一步强化综治日常工作制度的落实。认真落实区委、区政府《关于批转区综治委等五部委＜关于贯彻洪发[20xx]3号文件精神的实施细则》（东发[20xx]05号），建立重大事项抄告和专项工作督办制度;进一步规范要情报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查、综治委（办）、五部委工作例会、日常工作台帐等制度，健全、完善上下贯通、快捷灵敏、扎实有效的工作机制，以保障和推动综治工作的具体落实。
（二）进一步强化综治宣传和见义勇为工作。要抓住中共中央、全国人大及国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》颁布15周年的契机，大张旗鼓地开展综治宣传月活动，重点宣传《江西省社会治安综合治理条例》、《南昌市见义勇为人员奖励和保护条例》等，最大限度地提高人民群众对社会治安综合治理工作的知晓率和参与率，进一步深化、拓展见义勇为工作，今年要在加强基础、规范日常工作的同时，表彰一批见义勇为先进典型。
（三）进一步强化综治干部队伍的培训工作。围绕进一步落实科学发展观，提高综治干部五种能力，即综合协调、化解社会矛盾的能力，分析判断复杂形势、驾驭复杂局面的能力，整合社会资源、进行社会管理的能力，做好群众工作、疏导群众情绪，提高夯实基层基础、筑牢维稳第一道防线的能力。区综治办要组织对各街道、贤士湖管理处、区直责任系统（部门）综治办主任、副主任、法制副校长和综治特派员进行专门培训，此项工作力争在6月底前完成。公安部门要对专职巡防员、保安员和治安信息员进行培训；团区委要对治安志愿者队伍进行培训；看楼护院队伍由所辖系统和街道、贤士湖管理处综治机构组织培训。
（四）进一步强化综治工作考评机制。不断完善和改进综治工作的评估和考核方法，健全科学的评估体系和考核标准，不断探索日常工作、半年和年终检查考评的科学方法，使综治工作考评更加科学、更加完善。
（五）进一步强化综治调研工作。不断适应新形势新特点，把调研重点放在文明和谐东湖创建工作的新情况、新问题及新对策上，针对我区改革发展稳定工作中遇到的新情况、新问题，加强综治调研工作的针对性，着力解决综治维稳工作的难点问题，攻克薄弱环节，并及时总结工作经验，形成指导全区开展综治工作的新措施，确保综治各项工作扎实稳步向前推进，不断上档次，力争创造出东湖的品牌和特色经验来。
五、加强领导，落实责任，确保文明和谐东湖和综治各项工作取得实效文秘公文网版权所有
（一）严格落实责任。各街道、各系统、贤士湖管理处要不断提高对建设文明和谐东湖，加强社会治安综合治理工作的认识，牢固树立发展是政绩，维护社会稳定同样也是政绩的正确政绩观。党政主要领导要切实把此项工作作为“一把手”工程，亲自抓、负总责，切实担负起保一方平安、维护一方稳定的政治责任。分管领导负责抓具体工作。其他所有领导都要一岗双责。各级社会治安综合治理委员会要在党委、政府的领导下，充分发挥组织协调督促作用，狠抓工作措施的落实，有计划地推进工作深入开展。要通过层层建立领导责任制、部门责任制和单位责任制，真正形成“责任明确，一级抓一级，层层抓落实”的综治维稳工作责任机制。
（二）形成齐抓共管合力。各街道、各系统、贤士湖管理处要紧紧围绕文明和谐东湖建设和综治工作的目标任务，制定具体的实施意见，积极协调、动员方方面面的力量共同参与，齐抓共管；党政机关要不断提高服务质量和服务水平，解决好涉及人民群众利益的问题；政法各部门要充分发挥主力军作用；综治各成员系统（单位）要认真履行好综治维稳社会职能；各群众团体要充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用，组织团结各类别各层面的力量，为文明和谐东湖建设和综治工作献计献策，群策群力；其它各部门、各单位都要各司其职，各负其责，切实“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，争做“无越级上访、无治安案件、无干部职工犯罪、无安全生产责任事故”的“平安”部门（单位），建好自己的小环境，积小安为大安，积局部平安为全局平安，为全区社会稳定作贡献。