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环球优秀品牌联合起来共同打造安防产业健康发展的新平台

[10-15 15:41:44]   来源:http://www.xxk123.com  经验交流   阅读:8715

导读:dm期刊邮购销售服务。用户可通过定期免费获得的《易派壹佰安全防护采购指南》订购所需产品。用户足不出户便可完成定购行为。专业物流服务。“易派壹佰安全防护港”借助第三方专业物流机构,向用户及时www.xxk123.com(www.xxk123.com)发送所购产品,安全快捷,相当于安防市场的“u”。全天候应急支援。“易派壹佰安全防护港”下设应急支援中心,全天候为用户提供安防产品的应急供应,相当于安防市场的“120”。2.全新的营销策略。“易派壹佰”利用百家品牌联合形成的资源优势,借鉴和整合其他行业成熟的营销模式,塑造一个全新的行业形象。在营销策略中,突出安全产业本身的公益化特征,积极配合政府的执法监察、专项整治,以优质服务作为营销的先导,重点开拓新的市场空间。3.优质的服务。“易派壹佰”为用户提供一站式优质服务,不仅提供各类安防装备销售,还面向企业提供各种安全管理咨询、认证、培训、评价、方案设计、企业安全宣教、产品开发等项目服务。联合国内外相关机构、组织和企业举办各种论坛,为生产商与经销商提供市场预测和市场推广。为加盟企业提供市场交流、国际合作等中介服务。加盟企业的进场

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  dm期刊邮购销售服务。用户可通过定期免费获得的《易派壹佰安全防护采购指南》订购所需产品。用户足不出户便可完成定购行为。
  专业物流服务。“易派壹佰安全防护港”借助第三方专业物流机构,向用户及时 www.xxk123.com (www.xxk123.com)发送所购产品,安全快捷,相当于安防市场的“u”。
  全天候应急支援。“易派壹佰安全防护港”下设应急支援中心,全天候为用户提供安防产品的应急供应,相当于安防市场的“120”。
  2.全新的营销策略。
  “易派壹佰”利用百家品牌联合形成的资源优势,借鉴和整合其他行业成熟的营销模式,塑造一个全新的行业形象。在营销

策略中,突出安全产业本身的公益化特征,积极配合政府的执法监察、专项整治,以优质服务作为营销的先导,重点开拓新的市场空间。
  3.优质的服务。
  “易派壹佰”为用户提供一站式优质服务,不仅提供各类安防装备销售,还面向企业提供各种安全管理咨询、认证、培训、评价、方案设计、企业安全宣教、产品开发等项目服务。联合国内外相关机构、组织和企业举办各种论坛,为生产商与经销商提供市场预测和市场推广。为加盟企业提供市场交流、国际合作等中介服务。加盟企业的进场产品统一办理产品责任保险。代理加盟企业接受有关部门的各种检测、检验和市场准入事务等。
  易派壹佰的商业理念和商业价值
  易派壹佰坚持的商业理念是:
  1.联合。
  联合国内外优秀品牌共同搭建适应市场健康发展的商业平台。“易派壹佰”不属于任何一家企业,而是所有加盟品牌共有的。发挥联合优势,开创安防市场新局面。
  2.让中国劳动者享有最好的安防产品和服务。
  坚持以优秀品牌和优秀服务来维护用户选择并享受最满意的产品和服务的权利。
  3.塑造新的产业形象。
  通过引进、整合其他行业已经成功的商业模式和营销策略,塑造安防产业全新形象。提高市场号召力,提升产业地位。
  易派壹佰的商业价值是:
  公平公开透明,使用户有充分的选择机会,最大限度降低不正当竞争;
  提高优秀品牌的市场占有率,促进品牌间的竟合,促进国内安防产业与国际的交流合作;
  支持各级政府对安全生产的监督监察行动。
  风险与应对
  “易派壹佰安全防护港”是一个新生事物,在运营过程中不可避免地会遇到各种风险。其中最主要的方面有:
  1.资金链断裂。
  连锁店建设、网站建设与维护、物流管理、全球采购、市场宣传、产品指南的编印发放、人才汇集等,都需要有足够大的资金支持。目前除了现有投资方的资金支持外,已有数家境内外银行、基金会和风险投资公司表现出积极的投资意向,使“易派壹佰”具有充沛的资金来源和融资渠道。
  2.部分加盟商的担忧。
  加盟商的担忧集中在这样几个方面:“易派壹佰”的营销模式与现有的营销模式是否发生冲突;前期的市场开拓风险如何分担;不同加盟商的个性需求能否被满足。
  对此,“易派壹佰”相应采取的应对措施。它承诺不与任何一个供应商及其代理经销商在已有的市场上发生冲突,重心放在开拓新的市场;在签署加盟合约时,最大限度承担前期风险;与每个品牌商讨论制定符合其个性需求的合作方案;充分利用“易派壹佰”的资源优势,缩短风险期。
  3.部分经销商存在的误解。
  部分经销商误以为“易派壹佰”的出现会与其争市场,形成单纯的竞争关系。“易派壹佰”的市场定位和营销策略与现有经销商完全不同。“易派壹佰”不但没有与现有经销商正面冲突的机会,而且还会与许多优秀经销商逐步建立起多种合作关系,形成优势互补。
  4.人才压力。
  许多人在接受“易派壹佰”的商业模式后,担心是否有足够的人才和能力实现其目标。实际上,在这方面“易派壹佰”已经制定好了相对完整的管理制度和激励机制,借此广开渠道,广纳贤才,把队伍建设作为项目实施的前提。没有一支过硬的队伍就不能打硬仗,有一支过硬的队伍就能打赢硬仗。

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