（2）加强师资队伍建设。加强骨干教师培养，争取有更多的学科骨干教师参加市县培训。坚持校本培训为主的培养机制，大力推进研究性学习，促进教学观念，教学方式的转变，提高教育教学技能。坚持开展外出学习活动，拓宽学习渠道。坚持学习教育理论，倡导自主学习，合作学习，探究学习。（3）积极开展教科研活动，努力提高教学质量。加强教研组建设，组长要加强组内资源的整合，定期开展教研活动，注重整体教学水平的提高。教研研要有成果意识。要强化科研兴师，科研兴教意识。以教科研工作带动学校办学水平上档次、创特色。鼓励教师写论文，开展开课、说课、评课活动，继续办好论文集。4、求真务实，科学民主，做好行政管理事务。（1）认真做好“结构工资制”实行后的意见反馈收集工作，以进一步完善学校的绩效工资体制。（2）做好学校领导班子成员和职员的考核工作。重点要求：明确职责，加强考勤，明确去向，加强过程管理。（3）进一步推进校务公开，实现决策的科学化和民主化。（4）加强会议管理，注重考勤工作，抓好会风。（5）抓好教师职称评审工作，以及职评相关的各项资格条件准备工作。（6）大力推进继续教育，提高全校教师的整体水平，探索校本培训，增加继续教育学分。（7）加强编制管理，继续做好教师的聘任工作。5、加倍努力，规范管理，做大做强培训工作。（1）加大招生宣传力度，做大做强现有专业的招生规模。（2）启动农民与职工双证教育，实现培训工作新的转轨。目前重点方向：与灵溪镇合作和与社会办学机构合作。（3）进一步拓宽培训渠道，加强培训的日常管理工作。6、突出服务，注重效益，优化总务后勤管理。（1）后勤工作要突出服务、注重效益。后勤要坚持为师生、教学、科研一线服务，及时为一线解难题，把实事办实，好事办好，讲求质量，注意效率，树立优良作风，优质服务，优美形象。（2）规范制度建设，明确工作职责。完善核算中心财务管理的机制，充分发挥制度制约作用。明确岗位工作职责，规范办事程序和规定，强化职能责任。（3）加强财物管理，克服重“钱”轻“物”思想，严格财产管理，提高财产的使用效益，防止资源浪费。（4）要做好基建工作。（5）要加强对食堂的管理，实施食堂“一把手”工程，要保证饮食卫生，确保师生的健康。7、深入实际，听取民意，维护师生切身利益。（1）工会要深入实际，走群众路线。深入了解教职工反映的热点问题，广泛听取群众意见，集中民智、民意，积极向学校党政的领导反映，沟通干群关系，调动教职工的积极性、主动性、创造性。积极组织健康向上的群众性文体活动，努力为职工办实事、办好事。重视校务公开，加强学校民主管理的建设。（2）共青团要发挥党组织的助手和后备军的作用，发挥沟通党支部与团员青年之间桥梁和纽带的作用。维护团员青年的合法权益。8、搭建舞台，发展特长，加强校园文化建设。学校要整合资源，筹办首届校园文化艺术节，科技节，体育节等，为学生提供展示自我的空间和舞台，发挥学生的特长，全面提升校园文化品位。政教处、工会、团委要开展丰富多彩健康有益的文体活动，营造积极健康的校园氛围。各位代表，面对学校发展的历史大转折，我们的使命更加崇高，责任更加重大，任务更加艰巨。让我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，在十六大精神和十六届三中全会精神指引下，团结奋进、昂扬向上、开拓创新，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围，营造聚精会神搞教育，一心一意谋发展的良好氛围，营造顾全大局、珍视团结、维护稳定的良好氛围，同舟共济，同心同德，适应新形势、站在新起点、实现新跨越、再攀新高峰，共同创造苍南成教中心灿烂美好的明天！
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