4、一线职工的生产生活条件进一步得到改善。分宜分局投入6万余元用于道班建设，对道班房进行整治和维修；为高岚、凤阳、双林、杨桥、松山道班装了电风扇、太阳能热水器。渝水分局投资下村、白沙、九龙道班，完善道班配套设施，并为白沙道班安装了自来水。基层工会继续抓好道班的种养工作，将道班种养列入了月度和年度考核内容，各道班做到了蔬菜自给有余，增加了职工收入，进一步改善了职工生活。渝水分局工会还开展了道班环境整治活动，从道班定置管理、养护生产、劳动纪律、安全生产、计划生育等八个方面进行考核，实行了奖罚机制，道班环境管理呈现了新的起色。
五、加强工会组织建设，工会工作机制更加优化
一是进一步加强了工会会员会籍的管理工作。安排专人对全局389名会员重新进行登记，实行统一编号管理，并全部办理新的工会会员证，工会会员档案管理初步走上规范化轨道。
二是认真组织开展了“五好文明家庭”、“文明楼院”、“廉政家庭”等创建评选活动。下发了《关于开展“五好文明家庭”、“文明楼院”创建活动的评选办法》，按照自下而上、自查申报、市局工会考核、广泛征求意见、市局审核批准的程序分步实施。各基层工会组织了此项活动，保持了楼院和家庭卫生、整治、美观，促进了绿化、美化工作，倡导了邻里团结、遵纪守法、学习进取的新风尚。评选活动中涌现了一批“五好文明家庭创建先进单位”、“文明楼院”、“美德在家委活动先进单位”、“五好文明家庭标兵”、“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“平安家庭”、“廉政家庭”和“环保家庭”。
三是维护女职工合法权益，促进了“建功立业”活动的开展。认真组织学习《女职工权益保障法》，增强职工的维权意识。按照市总工会余工女字〔20xx〕9号文件精神，市局和各基层单位行政以及各级工会均签订了女职工权益保护专项集体合同，有效保护了女职工的合法权益。同时，积极组织女职工开展“建功立业”活动，引导女职工发挥自身聪明才智，投身于公路建、管、养工作，为市局两个文明建设作出了积极贡献。市局第一届妇女代表大会表彰了先进集体一个，先进女职工七名，极大地激发了广大女职工的工作热情。
四是大力推广新技术、新工艺，生产效能有了较大提高。分宜、渝水分局与有关单位合作，引进生产了沥青混合料冷补材料，为冬季和雨季沥青路面的修补提供了一种新的工艺方法，提高了路面的修补质量和工作效率。
六、精心组织竞赛活动，职工的生产积极性得到充分发挥
一是工会配合行政开展了“战雨季、抓抢修、稳路况、保畅通”的劳动竞赛。市局组织了分局与分局之间的竞赛，分局组织了道班、职工的竞赛活动，实行分局领导挂线、机关干部分片蹲点的办法，深入公路水毁第一线，与职工同吃、同住、同劳动，集中人才、物力抓好水毁抢修。竞赛活动中，不少养路工放弃节假日，全力以赴投入公路水毁抢修工作，保障了路况稳定和安全畅通。
二是开展了“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动。10月份，组织各单位以《安全生产法》、《道路交通安全法》、《公路养护安全操作规程》为主要内容的安全生产知识理论考试，应试人员63人，考试成绩均在94分以上；组织撰写安全演讲稿6篇，创作有关安全生产内容的摄影作品15幅。通过开展活动，提高了各单位的安全技术和管理水平，增强了职工的自我保护意识，全局上下进一步树立“抓安全就是抓效益”的理念，初步构建起安全生产长效机制，保持了安全生产的良好发展态势。
一年来，工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是工会工作计划落实到位存在一定难度；二是“三产”发展的思路不宽，效益不够明显；三是结合行业特点，职工的技能培训工作落实不够到位；四是工会工作传统的思维方式、工作思路、工作方法有待进一步突破，工会干部的业务能力有待进一步提高。这些问题和不足还需要我们在今后的工作中认真加以改进。
回顾一年来的工作，我们有以下几点体会：
一是党政领导的高度重视是做好工会工作的根本保证。工会工作要全面融入公路建管养各个环节，自觉服从和服务于公路工作大局，才能争取党委和行政的大力支持。因此，必须找准工会工作与中心工作的结合点和切入点，实现工会工作目标与全局工作目标的协调一致，这是工会工作必须坚持的重要原则。
二是必须服从服务于改革、发展和稳定的大局。自觉做到维护职工合法权益与促进全局改革、发展和稳定相结合，这是做好新时期工会工作的关键。