三是必须坚持求真务实的工作作风。工会工作只有坚持贴近实际、贴近职工，贴近一线，才能赢得广大职工的信任和支持，这是做好工会工作的重要基础。
四是必须强化开拓创新意识。工会工作只有跟上公路事业改革发展的步伐，不断研究新情况、新问题，探索新思路，解决新问题，在改革中发展，在务实中创新，才能适应改革、发展、稳定和维护职工合法权益的需要，这是做好新时期工会工作的重要前提。
各位代表、同志们，20xx年工会工作成绩的取得，是各级党政领导支持的结果，是广大工会干部全力配合的结果，是全体职工、职工代表辛勤努力的结果。在此，我代表市局工会向长期以来关心、支持工会工作的各级党政领导，向各位代表、工会干部和广大职工表示衷心的感谢！
20xx年工会工作的主要任务
20xx年，我们将全面落实科学发展观，以一个中心、两个坚持、三个突出（“一个中心”即：围绕市局公路“建、管、养”工作责任目标为中心，统筹开展工会工作；“两个坚持”即：坚持深入基层、深入群众，坚持理论联系实际，主动开展针对性的调研活动；“三个突出”即：突出工会维权职能、为全局职工办实事办好事，突出“以路为本”的教育理念积极开展劳动竞赛活动，突出“为职工服务”意识，关爱一线职工，不断彰显工会组织的温暖）为重点，努力践行“心系职工、服务公路”的工作理念，自觉服从服务全局公路工作大局，履行职责、务实创新，不断推进工会工作实现新跨越。
一、大力推进素质建设工程，激励广大职工在创新创业能力和综合素质上有新提高
一要抓好学习。组织广大职工认真学习贯彻党的十六届六中全会、市六次党代会精神，加强对职工的主人翁意识教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”等群众性学习活动，激励引导职工加强学习政治和科学理论、文化业务技术和法律法规知识，争当学习型、知识型职工，不断提高自身的创新创业、业务操作能力、依法维权能力和综合竞争能力。要以学习型班组创建为重点，进一步改善班组的学习条件，制定更加优厚宽松的鼓励政策，为职工自学成材、岗位成材构筑更为广阔的平台。二要搞好培训。不断加强职工教育和培训工作，制定更加科学的职工教育培训计划，落实职工教育经费。分类开展职工岗位技能培训，精心组织岗位练兵、岗位操作比赛，提高职工业务素质。三要注重法律宣传。经常性地组织职工学习《劳动法》、《工会法》、《企业工会工作条例》、《江西省职工代表大会条例》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江西省劳动保障监察条例》等法律法规知识，组织干部职工家属参加“五·五”法制宣传教育活动，不断增强职工及家属的民主法制意识。四要增强依法维权和参政议政意识。认真落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职工代表大会三个关键，做到主动维权、依法维权、科学维权。要进一步规范职工民主管理工作，健全基层民主管理、民主参与、民主监督制度，组织职工代表审议确定公路建管养工作目标，积极参议公路体制改革，巩固和提高公路建、管、养工作成果，为服务**经济社会又好又快发展发挥积极作用。
二、加大爱心帮扶力度，在协助党政解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题上有新突破
继续深入实施送温暖工程，努力为职工排忧解难，切实做好困难职工的帮扶工作。一要摸清底数。深入基层调查了解困难职工的情况，逐级建立和健全困难职工动态档案，筹集帮扶资金，落实帮扶责任。二要不断创新爱心帮扶举措。广泛开展“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、“送文化”、“一帮一”等帮扶活动，做好生活救助、重病帮助、生活救济、节日慰问等活动，增强爱心帮扶工作实效。三要加大重点对象帮扶力度。对于患重病以及长期患病的职工，将尽最大努力给予一定的医疗补助；千方百计资助困难职工子女就学，帮助他们克服困难，完成学业；鼓励职工子女好学上进，进一步完善职工子女考取大学的奖励制度，优化职工生日礼物派送和住院职工护理补助的管理；积极创造条件帮助弱势群体及其子女参加技能培训和自主创业。
三、以深入开展群众性创建活动为载体，推动全局精神文明建设上新台阶
一是方案要再优化。要不断深化职工之家、文明道班、文明楼院、五好文明家庭、六项十佳标兵、文明十佳新人新事等创评活动的开展，健全各项活动的管理制度和操作办法，切实抓好落实与评选工作，确保在年度考核中争取新荣誉、推出新典型。二是硬件要再加强。要进一步加大道班配套设施和楼院环境建设力度，完善活动场所、配置活动器材，不断改善职工的生产生活环境。进一步抓好道班定置管理，认真落实“三园一架”（菜园、果园、花园、葡萄架）工作任务，努力实现道班建设“五化”（绿化、硬化、净化、美化、公寓化）标准。三是活动要再增加。大力开展群众性文化娱乐活动，经常性组织开展形式多样、丰富多彩、健康有益、职工及家属喜闻乐见的文化活动，活跃职工的文化生活，促进公路文化的健康发展。四是协作要再深入。进一步发展班组民主管理的作用和各单位家委会、青少年教育管理小组、离退休人员管理小组、女职工管理小组的特殊作用，齐心协力地促进各项创建工作互动发展，整体推进全局精神文明建设上新水平。