四是企业党员在促进党组织作用发挥上还相对滞后。由于受市场经济利益观和“拜金主义”的思想侵蚀，许多党员政治思想滑坡，纪律观念淡薄，认为企业党组织发挥作用是为“老板”积累财富，忽视了通过自身努力促进企业发展后，对于解决社会充分就业、满足社会有效供给方面的积极贡献。由于广大党员的主观能动性未有效发挥，党员的模范带头作用弱化，相对于党组织整体作用的发挥，党员个体的作用发挥呈现滞后性。
三、创新党组织发挥作用途径方式的对策措施
（一）加大工作力度，努力营造党组织发挥作用的良好环境。
非公有制企业党组织要多途径发挥作用，首先要具备一个良好的外部环境。就外部环境而言，党建政策决策、党建工作指导和社会舆论环境是最关键因素。
一是在党建理论和政策层面，要坚持放开搞活、放手实践。要按照十六大对非公有制企业党组织作用发挥的总体要求，坚持三个有利于标准，进一步解放思想、实事求是，支持鼓励基层党委和企业党组织在企业改革发展、技术改造、管理监督、文化建设以及自身建设等领域，大胆实践和尝试发挥作用的有效途径，营造良好的政策环境。
二是在上级党委层面，要坚持加强领导、严格指导。要充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和必要性，切实把党建工作纳入全局中去考虑、谋划，确保企业党建与经济发展统筹规划、同步推进。在政策措施上，要正确界定党组织地位作用，切实提高党务工作者待遇，确保工作经费落实，积极支持组织部门和基层党委开展工作；在指导管理上，要通过支持建立企业党建工作研究会、企业党建工作指导站，设立党建工作创新基金、作用发挥范例奖等方式，加强企业党建的指导服务力度，着力提高企业党组织的工作积极性。
三是在环境氛围层面，要坚持宣传开道、典型引路。大力宣传党的有关方针政策以及加强非公有制企业党建工作的必要性和重要性，大力宣传企业党组织在发挥作用方面的典型事例，帮助业主充分认识开展党建工作对促进和保障企业发展的作用，真正明白在企业设立党组织有利于企业的经营和发展，从而消除业主的防范抵制心理。充分发挥典型引路在激发思路、创新方式中的重要作用，要善于挖掘多途径、多形式发挥作用的先进经验和典型做法，做到总结一批、表彰一批、宣传一批，在广大企业党组织中树立起一面面旗帜、一根根标杆，不断激发企业党组织的竞争意识，促使各类企业跟着学、照着做，形成你追我赶、争先创优的良好氛围。
（二）坚持因企制宜，积极创新党组织发挥作用的工作载体。
不同党建基础的企业，可以选择不同的侧重点，运用不同的工作方法和活动形式，增强党组织的凝聚力，为企业的生产经营和改革发展服务。
一是党建工作示范点企业要挖潜创新，坚持争先创优、永葆一流。由于这些企业党组织班子健全，组织活动正常，作用发挥普遍较好，工作创新的潜力最大。在工作内容上，要由普遍要求向分类指导转变。要重点突出各自的工作优势，加强分类指导和提炼升华，形成各自的亮点。如浙江佐力药业有限公司，可以在党群组织班子一体化的基础上，逐步向目标任务、工作措施和特色活动等一体化方向拓展，构建党群建设的全面一体化，形成党建带群团建设的良好格局。在活动方式上，要由注重过程向注重实效转变。通过探索企业无职党员设岗定责、党员志愿者活动等形式，激励党员立足岗位作奉献，充分发挥模范带头作用，确保党组织作用发挥落到实处。在管理方法上，要由经验管理向制度管理转变。改“人管人”为“制度管人”，在协助企业完成生产经营等各方面制度的制订、执行外，还要健全党组织内部各项制度，如党员议事制度、流动党员跟踪管理制度和党员管理考核制度等。
二是中间状态企业要接受带动，坚持以作为求地位、以作用求发展。根据非公有制企业党组织星级评估动态管理的总体要求，至，全县80%以上单独建立的企业党组织要达到“五星级”企业党组织标准。党组织要围绕这一目标，以党建工作示范点企业和“五星级”企业党组织为学习榜样，主动学习、接受带动，结合各自实际进行比学赶超。坚持以作为赢得支持、求得地位，以良好环境求得更大的作为，进一步促进企业党组织基础作用的整体发挥。
三是党建工作薄弱企业要搞好结合，坚持循序渐进、稳步推进。这类企业大部分属于中小型企业，不少企业还不同程序地处于手工作坊式的生产状态，企业稳定性相对较差，生产的现代化程度较低，迫切需要在激烈的市场竞争中站稳脚根、寻求发展。为此，企业党组织要发挥作用，必须在三个点上下功夫。业主关注的兴奋点，包括企业产品销售、生产工艺改造、原辅材料采购等涉及企业利润最大化方面的重大事项。企业管理的薄弱点，主要涉及如职工管理、安全生产、设备运作等业主无暇顾及且对生产经营影响较大的重点问题。党建工作的结合点，例如职工教育培训、企业工作环境、劳资双方纠纷等党组织能充分发挥作用的重要领域。要紧紧围绕这些内容，找准工作切入点，逐步打开工作局面，推动党组织作用发挥。
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