四、教育整体形象得到新提升
——教育民生工程有新举措。按照市委、市政府部署，积极推进教育民生工程，多措并举促进教育公平。一是对全市城乡义务教育阶段公办学校学生免除学杂费，同时，比照公办学校免除学杂费和免费提供教科书标准对民办学校义务教育阶段学生个人进行补助。二是对城乡义务教育阶段公办中小学生全部免费提供教科书。三是提高家庭经济困难寄宿生生活费补助标准，小学500元、初中750元。四是提高中小学生均公用经费标准，小学300元、初中500元。五是提高农村中小学校舍维修单价标准，每平方米由300元提高到400元。六是完善普通高中和考入大学家庭经济困难学生资助政策，建立健全高职院校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系。七是完善中小学教师工资保障机制，利用新增安排资金，对边远地区教师发放特殊津贴，帮助各地落实教师津补贴政策。八是贵溪市、**经济技术开发区对辖区内义务教育阶段学生实行了免费提供作业本政策。九是教育民生工程各项指标均完成或超额完成省定目标。20xx年，全市共安排义务教育公用经费5031万元；为140554名城乡公办义务教育阶段学生免除学杂费，完成省定目标的101.12%；为140554名城乡公办义务教育阶段学生免费提供教科书1581.83万元，完成省定目标的100%；为10820名城乡义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助生活费528.42万元，完成省定目标的149.86%；为5302名城乡民办义务教育阶段学生免除学杂费122.4万元；资助2369名普通高中家庭经济困难学生共计189.52万元，完成省定目标的103.72%；资助12187名中职学校家庭经济困难学生计914.025万元，完成省定目标的106.9%；资助考入大学的家庭经济困难学生621名计254.4万元；利用彩票公益金资助普通高中学生456名计45.6万元；国家励志奖学金资助高校大学生85名计21.3万元，国家助学金资助大学生619名计61.9万元，均完成省定目标的100%。
——教师队伍建设有新水平。一是出台实施方案，努力打造“六支队伍”。“六支队伍”即优秀校长、优秀党员干部、优秀教师、优秀班主任、优秀教研员、优秀辅导员队伍。二是大力实施全市中小学教师继续教育工程，加强教师业务培训，提高教师综合素质。去年一年全市共有8000余名教师参加了各级各类培训。目前，全市小学、初中、高中专任教师学历合格率分别为98.39%、95.8%、82.71%，均高于全省平均水平。三是组织开展全市定向培养农村中小学教师工作，市教育局、市发改委等五部门联合出台实施方案，20xx年完成定向招生134人。四是加强名师队伍建设，制定了《**市中小学学科带头人和骨干教师评选管理办法》，我市12名教师被授予省级学科带头人称号。五是深入开展“送教下乡”、结对帮扶活动。20xx年，组织农村中小学教育讲师团60多名教师分三批赴10多个乡（镇）开展“送教下乡”活动，参训教师达750名。六是协助市人大常委会开展《教师法》执法检查，认真贯彻实施《教师法》，推动教师素质的稳步提高。七是召开第24个教师节庆祝表彰大会，隆重表彰10个“十佳”等一批先进集体和个人。
——主题教育活动有新成效。按照市委、市政府和省委教育工委、省教育厅部署，去年扎实开展了政务环境优化年活动、“规范管理年”活动，全面推进了“打基础，立规矩”工作，今年又全面启动了“机关效能年”、“创新发展年”活动。一是加强组织领导，提高思想认识，全面部署动员，广泛征求意见，自查自纠整改，建立长效机制，细节着眼树规矩，细化职责抓落实。二是深化政务公开，加强民主监督机制。局机关设立了政务公开栏、意见箱、监督电话等，增加工作透明度，接受社会监督。三是制定争先创优绩效建设实施方案及考核办法，加强机关效能建设，将“双十创新”的成果制度化。四是市教育局主要领导和相关科室长通过报刊、电视、“行风热线”节目等媒体向全市人民做出承诺。五是健全制度，规范管理。20xx年以来，进一步建立健全了《**市教育局机关管理暂行规定》、《**市教育局接待处理群众来信来访暂行办法》、《**市教育局便民提示和承诺》等规章制度。
——教育内外环境有新变化。全市教育系统大力营造“多谋事、少谋人，求大同、存小异，讲团结、讲原则”的和谐团结氛围，市教育局被市委、市政府授予20xx、20xx年度“文明单位”称号。通过《**教育视窗》、《**教育》、《**教育信息》等电视栏目（刊物）加大教育宣传力度，营造全社会关心支持教育氛围，全面提升教育形象。据不完全统计，一年来全市教育系统在中央、省、市新闻媒体（内部刊物）发表各类稿件达1000篇以上。据省教育厅通报，20xx年我市教育收费投诉举报为全省倒数第三。在20xx年市直部门单位领导班子述职考评中，市教育局名列政府部门第11名。
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