三、剖析自身不足，明确努力方向。
通过认真学习剖析，并广泛征求班子成员、科室及基层人员意见，认识到自己还有一些不足之处，需在今后继续努力。
一是业务知识不够，原学的是作栽、蔬菜专业，但现在分管的条线工作已远远超出学过的专业内容，如水产及农机，虽然作为分管领导并不需要成为技术专家，但在工作中需要判断决策时，往往不能如熟悉的专业条线工作那样得心应手。况且农业技术发展日新月异，新概念、新技术层出不穷，如我市近两年大力倡导的生物农业。因此，在今后工作中，必须加强业务知识学习，扩大知识面，使自己不断适应新形势下的农业发展需要。
二是从太湖花卉园调回局工作仅几个月，时间短，分管条线多，会议多，疲于应付，工作一下子难以深入，各条线工作还未形成系统思路。因此，在今后要科学安排，深入基层，加强调研，创新工作思路，为推动我区农业发展做出应有的贡献。
三是在太湖花卉园工作近6年的时间，我区农业的面积规模，在经济发展中的比重地位，发展理念、定位，农业队伍体系，工作职责及方式与6年前我在局任农业科科长时相比，均发生了根本性的变化。
因此，刚回局工作，无论观念还是工作方式都未完全适应到位。但既然从机关到企业都能很快适应，现从企业回到机关，我有信心更快适应。只要今后加强学习研究，以科学发展观为指导，冲破原有的观念框框，创新理念，实事求是探索新形势下切实有效的工作模式，就一定能充分发挥自己的主观能动性，充分发挥自己的心力才智，为滨湖区农业发展蓝图画上自己精彩的一笔。
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