深入开展“三结合”及协会“双创”活动，干部挂钩帮扶计生三户活动，抓好二女户小额贴息贷款工作，兑现二女户、独生户子女的就学杂费减免等各项计生优惠政策，尤其做到当场兑现二女扎奖励费，并全程服务、跟踪随访，建立有效的利益导向机制，为群众提供“三生”服务，激励群众改变生育观念，努力提高我们的服务水平。
（六）服务环境抓优化
实现计生工作年度奋斗目标，改善服务环境，提高服务质量是一个关键因素。今年，我们在全乡深入开展了“创优质服务，让群众满意”活动和市级“青年文明号”活动，并以此为载体，向育龄群众分发优质服务承诺卡并制作了育妇门前服务牌，开设ban证咨询点和服务窗口，通过装修办公楼，添置B超机、电子显微镜、手术室空调、VCD、电视等技术服务设备，配强卫技人员，前年县上专门调配一名职业医师到服务所，通过改善服务所办公环境和条件，提高卫技人员素质，以优美的环境，优质的服务来感化群众，让群众满意。
（七）工作责任到位
党政领导高度重视，狠抓落实各项计生工作责任，做到工作量化到人、责任落实到人、措施约束到人、经费投入到位。每月定期抽查各村的计生工作落实情况，并将抽查情况登记在案，与干部的年度考评和机构改革及人员分流相挂钩，严格实行干部“末位淘汰”制，坚决执行“一票否决”制度。同时经费投入做到两个确保：确保每月投入不少于1万元，确保每年人均不少于5元。
三、推动卫生体系建设，促进医疗卫生事业发展
近年来，我乡稳步推进了公共卫生体系建设，进一步提高对突发性疾病的预防和救治能力，全面深化农村卫生体制改革，提高乡村医疗服
务水平，深入开展全民性的“爱国卫生运动”，积极为全区经济建设提供稳定的社会环境。
（一）卫生院基本情况
**卫生院院部现有在编正式人员27人。其中大专学历3人，中专学历14人；主治(主管)级职称3人，师级职称8人，士级职称8人，无职称8人。在编的正式人员中，被借用6人。其中大专2人，中专3人；是师级职称4人，士级职称1人，无职称1人。现有在岗的正式人员22人(包括借用1人)。其中大专学历1人，中专学历12人；主治(主管)级职称3人，师级职称4人，士级职称8人，无职称7人。临时工15人，其中中专学历10人，取得相应职称的7人。退休人员16人。
科室设置：设有精神住院部、普通内科、小外科、预防保健科、药品仓库等主要科室；附设有心电图室、脑电力图室、放射室、检验室等辅助科室。开设床位40张，外设城关门诊、**综合门诊、**门诊等三个门诊部。
现有医疗器械装备：300MAX光机1台、心电图机1台、脑电图1台、电动吸痰器1台及常用的一些化验仪器设备。
医疗用房：卫生院占地面积3709.9平方为(包括租用场地1488平方米)，建筑面积为2212.6平方米，其中业务面积1461.9平方米，危房410平方米。
（二）公共卫生体系建设。进一步完善各项制度，建立健全了医疗服务网络，成立了乡公共卫生突发事件处理领导小组和救援防治工作，负责处置公共卫生突发事件，并加强对全体医务人员进行各种传染病防治、救灾防病公共卫生突发事件处置等知识的培训学习，以提高全员防制应急、救治能力，为群众的身体健康与生命安全提供保障。20xx年6月份，开设预防保健门诊，调整防保人员结构，配备专兼职防保人员2人，聘请15位村级预防保健协理员，承担本乡计划免疫、传染病防治、结核病归口管理、疫情网络直报及妇女、儿童保健等工作。
（三）农村卫生所创建率明显提高。农村卫生工作始终坚持以预防为主、治疗为辅的原则，做到低投入、高效益。全乡应设24个村卫生所，现设有15个村卫生所，均已通过县主管局审查验收。空白点村9个，由村医挂靠巡诊。现有21名乡村医生(女乡村医生2名)均通过系统培训学习，取得乡村医生的执业资格，其中中专水平及以上学历6人，均能负起村级基本医疗、卫生保健等工作。
（四）开展群众性的爱国卫生运动。一是积极宣传和开展“爱国卫生清洁周”活动，悬挂宣传标语和创办宣传板报，增强群众自我保健意识。二是开展群众性公益活动，净化乡村卫生环境。三是对公共场所进行经常性卫生检查和消毒，整治农村环境脏、乱、差的问题，清除垃圾污物和治理饮用水源，推动我乡爱国卫生运动广泛深入的开展。
近年来，我乡文教卫生工作有些定的进步，也看到了取得的成绩，但总体来看与上级要求还有较大差距，比其它乡镇相对落后，有一些问题较为明显：一是部分学校教育教学设施比较落后，农村群众认识不足，辍学现象依然存在，素质教育发展缓慢，有些校舍存仍然在隐患，社会办学力量薄弱；二是农村卫生工作，财政投入不足，有些农村群众对新形势计划生育认识不够，计划生育队伍素质有待进一步提高，农村专业计生人员缺乏，行政执法力量薄弱，医疗卫生环境较差；三是农村妇女卫生知识缺乏，农村儿童入园率和学前普及率较低；这些问题需要我们在今后的工作中，倾注主要精力，克服一些困难，认真加以解决，希望市、县领导和市、县有关部门能够对我乡社会事业给予倾斜和支持。
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