近年来，城区财政局团支部在区委、区政府的正确领导下，在上级团组织关心支持下，财政局的团员青年们本着恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，以党的十七大精神为指针，用火一样的激情投身到创建 “青年文明号”的活动中，以高度的责任感和使命感履行职责、勤奋工作，充分发挥共青团组织的突出队作用，坚持依法理财，推进科学理财，为城区财政事业的
快速发展做出了贡献。几年来，城区财政收入连年增长，20xx年财政收入为27404万元，20xx年财政收入为35581万元，20xx年财政收入为47396万元，突破了四亿元大关。20xx年全区财政收入又一路高歌猛进，总收入完成229，986万元，完成年度预算的111.75%。收入总量、增收额度和总量呈直线上升趋势，极大地保障了城区经济和社会事业发展的需要。
我局连续三年被区委、区政府授予“先进集体”、20xx年被省财政厅授予“20xx——20xx年全省财政法制宣传教育先进集体”、被大同市团市委授予“五四红旗团支部”、市政府授予“资产清查优秀组织单位”、“全市财政工作先进集体”、被市财政局授予“20xx年财政工作目标责任制优秀单位”、被市委、市政府和大同市劳模大会授予“模范集体”、“模范单位称号”、“市级文明单位”、被大同市财政局授予“全市财政系统政风行风标兵单位”、被城区精神文明建设指导委员会授予局总支“最佳学习型组织”。20xx年又获得团市委颁发的“五四红旗团支部”、全市财政工作先进集体和财政工作目标责任制、市委市政府”模范集体”和“模范单位”称号，20xx年被共青团大同市委评为“五四红旗团支部”、同时获得城区综治工作先进集体、全市女职工健身操大赛一等奖和组织奖，被市委、市政府授予“文明和谐单位”、获得全市年度珠算工作一等奖、年度会计管理工作一等奖。
一、财政局基本情况
1、人员情况。全局共有在职职工107人，其中局机关40人，结算中心33人，采购中心34人。按政治面貌划分：党员76人，团员11人，群众20人， 按学历划分：本科31人，大专69人，中专7人。
2、内设机构。机关内设职能股室16个:即：行政办、党办、预算股、综合股、企业股、社保股、统评股、监察股、会管股、行财股、工资办、政府采购专户办、煤炭基金办、团支部、妇工委、工会。下设两个中心：即政府结算中心、政府采购中心。另外还设有一个会计函授站、一个社会团体组织、会计学会。
二、精心组织部署，构筑创建总体规划
我局在积极开展“青年文明号”创建工作过程中，把创建工作与财政业务工作结合起来，以“争创”规范管理、 “争创”改进服务、“争创”促进工作，取得了良好的经济效益和社会效益。
为促进创建工作有条不紊地开展，财政局积极建设“以人为本”的机关文化，营造浓烈的创建氛围，实施了“五个一”工程，即：
一是建立一套班子。按照创建青年文明号的要求，把争创工作与局机关精神文明建设有机结合起来，作为精神文明建设主要内容来抓。局领导对争创工作高度重视，专门成立了争创领导小组，局长亲自挂帅、分管副局长具体负责、各科室共同参与、团支部重点落实，层层明确了责任。
二是营造一种氛围。争创活动意义重大，竞争激烈，为激发全体团员青年争创干劲，团支部牵头展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务，在局机关及政府采购中心各“青年文明号”争创窗口，将服务承诺、廉政制度、文明用语、工作纪律等公布上墙，在每个“争创”岗位上都摆放了工作岗位牌和争创标志。二是加大宣传力度。团支部开辟了青年园地，作为向团员青年宣传的主要“阵地”。同时强化了《财政信息》的舆论导向，20xx至20xx年共发行简报72期，并在各级报刊发表文章多篇，及时传递了财政工作信息，有力地宣传了财政局青年集体无私奉献、锐意进取的工作成果。三是窗口团员青年坚持佩证上岗，外出调查、接待服务做到衣冠整洁、礼貌待人、微笑服务，在全局团员青年中形成了“人人为创建作贡献”的共识，营造了浓烈的创建氛围。
三是发扬一种精神。在财政工作中发扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的精神。财政局的团员青年们爱财政、爱岗位、爱单位，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上，争创一流。政府采购中心刚成立时，规章制度的建立、采购程序的建立、市场的熟悉等各项工作任务繁重，在筹建之初到正常运转的几个月里，采购中心的团员青年们没有享受过一个休息天，加班加点，体现出良好的敬业精神、奉献精神和协作精神。
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