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创建优秀县级烟草专卖局工作思考建议

[10-15 15:43:03]   来源:http://www.xxk123.com  心得体会   阅读:8509

导读:7月8日,国家局召开全行业优秀县级烟草专卖局创建工作电视电话会议后,县局迅速召开会议将国家局会议精神进行了传达,并成立了**县烟草专卖局创建优秀县级烟草专卖局工作领导小组,明确要以科学发展观统领创建工作全局,树立强烈的发展意识,统一思想,明确任务,夯实工作基础,落实工作责任,打造**烟草品牌,实现**县烟草专卖局建设的标准化、规范化、制度化。创建优秀县级烟草专卖局是**烟草发展的必然要求发展是当代中国的主题。邓小平同志强调:“发展才是硬道理”,县级烟草专卖局是烟草工作的最前沿,是最基层的烟草专卖行政执法和行政许可的主体,加强县级烟草专卖局建设,是维护和巩固烟草专卖制度的需要,是提升队伍整体素质,树立行业良好社会形象的必然要求,关系到烟草专卖管理职能的发挥乃至烟草事业的兴衰。开展优秀县级烟草专卖局创建活动,就是要把**县局建设成“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”,让“员工满意、消费者满意、零售户满意、卷烟工业企业满意”,真正把国家局“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针落实到位。创建优秀县级烟草专卖局工作要以人为本不断提高**烟草核心竞争力以人为本是科学发

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7月8日,国家局召开全行业优秀县级烟草专卖局创建工作电视电话会议后,****县局迅速召开会议将国家局会议精神进行了传达,并成立了**县烟草专卖局创建优秀县级烟草专卖局工作领导小组,明确要以科学发展观统领创建工作全局,树立强烈的发展意识,统一思想,明确任务,夯实工作基础,落实工作责任,打造**烟草品牌,实现**县烟草专卖局建设
的标准化、规范化、制度化。

  创建优秀县级烟草专卖局是**烟草发展的必然要求

  发展是当代中国的主题。邓小平同志强调:“发展才是硬道理”, 县级烟草专卖局是烟草工作的最前沿,是最基层的烟草专卖行政执法和行政许可的主体,加强县级烟草专卖局建设,是维护和巩固烟草专卖制度的需要,是提升队伍整体素质,树立行业良好社会形象的必然要求,关系到烟草专卖管理职能的发挥乃至烟草事业的兴衰。开展优秀县级烟草专卖局创建活动,就是要把**县局建设成“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”,让“员工满意、消费者满意、零售户满意、卷烟工业企业满意”,真正把国家局“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针落实到位。

  创建优秀县级烟草专卖局工作要以人为本 不断提高**烟草核心竞争力

  以人为本是科学发展观的核心。**烟草要创建优秀县级烟草专卖局,关键在人,提高人员素质,激发人的潜能是根本所在。

  加强领导班子建设 提高凝聚力

  “火车跑得快,全靠车头带”,要严格按照创新型团队、活力型企业、学习型组织和廉洁型班子的高标准加强**烟草领导班子建设,形成热爱事业,奋发有为的领导层,不断激发班子活力。**烟草提出领导班子三大责任:“公司得不到发展是我们的责任,员工得不到进步是我们的责任,利益得不到维护是我们的责任”。

  要着重提高践行领导责任的以下几种能力:要提高政治敏锐力,在政治上同上级保持高度一致,在工作导向上始终坚持经济增长数量、质量和效益相统一;要提高凝聚力,要严格执行民主集中制,分工协作,相互支持,求大同存小异,从而凝聚人心,形成合力,一心一意谋发展;要提高创新力,科学地把上级要求与本单位、本部门的工作实际结合起来,创造性地开展工作;要提高亲和力,要注重道德修养,以良好的品德和执着的敬业精神树立班子的权威,要善于做员工的思想政治工作,关心员工、爱护员工,调动一切积极因素促进企业发展;要提高约束力,要自觉遵守各项廉政建设规定,洁身自好,经得起考验,培养保持县级烟草专卖局班子干部良好的道德情操、坚强的意志品质和高尚的人生追求,做勤俭节约的当家人。

  加强员工队伍建设 提高战斗力

  要加强学习培训:始终坚持在提高队伍的思想政治水平、行政执行水平和服务水平上下功夫,从着眼于提高基层队伍的综合素质和业务技能上加强人力资源建设,实施人才兴局战略,努力造就一支业务熟练、执法公正、廉洁高效、服务规范的队伍。要加大教育培训力度,按照理论联系实际、学以致用、按需施教、注重实效的原则,将“学知识”与“长本领”、“拿文凭”与“强素质”、“增才干”与“有作为”紧密结合,巩固和完善教育培训机制,采取统一规划、分级负责、分类指导的方式,通过岗前培训、职务培训和专题培训等多种渠道和形式,实施知识更新培训和业务技能培训,全面提高基层各类人员素质。

  要进一步完善岗位管理制度、绩效管理制度、薪酬管理制度、收入分配调控制度:积极引入竞争、激励、监督和制约机制,充分调动队伍的积极性、主动性和创造性,营造扎根基层、立岗奉献、自我超越的氛围,增强队伍战斗力。

  要大力开展岗位练兵和技能竞赛:在专卖、营销、综合等不同岗位开展不同内容的质量竞赛活动,以工作质量考核为重要指标,切实提高服务水平,带动职工队伍整体素质的全面提升。

  要不断改进工作作风:贯彻落实国家局党组提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求,进一步加强机关作风建设。“节奏要快”——以时不我待的紧迫感和责任感,加快工作节奏,抢抓机遇,切实提高办事效率,抓紧工作,赢得主动。“标准要高”——牢固树立争创一流的思想,用一流的工作标准、一流的工作水平,创一流的工作业绩。“工作要实”——时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则,求真务实,力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮,形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。“状态要好”——工作要有激情,敢于创新,有坚强的意志和坚忍不拔的精神,讲责任、讲奉献、讲纪律,始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的良好作风,严格要求自己,以良好的精神状态更好地推进烟草行业改革和发展。

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