（二）制定防范标准，明确防范要求。党有党规，国有国法，没有规矩不成方圆。目前，现有的法规对单位在宏观上对企业事业单位提出了原则的防范规定。但在微观上没有具体明确的规定。对单位的监督指导上民警凭个人的理解，对企业事业单位提出安全管理和防范工作要求，存在着管理和防范上的差异。因此，笔者认为：应依据《企业事业单位内部治安保卫条例》等法规，对不同行业、不同系统的单位，制定有针对性的治安保卫防范工作规范，明确防范要求和标准。比如，商场、超市治安保卫防范工作标准；事业机关单位治安保卫工作防范标准；企业公司治安保卫防范工作标准等。上述标准，应将制度建立项目内容、保卫机构设置、人防力量配备数量、物、技防设施安装部位等内容，做处明确具体的规定。
（三）明确监督检查要求，制定监督检查标准。监督检查是推进企业事业单位内部治安保卫防范措施落实的保证和前提。规范的监督检查标准，才能产生规范的执法行为，使监督检查工作收到良好的执法效果。怎样正确、规范行使公权，使民警的监督检查按照程序、要求和标准进行，应依据《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》制定建立便于执行、操作和考评的工作规范。规范应对监督检查的形式、方法、内容、隐患确定、检查记录填写及隐患整改等内容做出要求和规定。
（四）调整工作模式，建立与内部单位整体防范水平相适的工作机制。实现内部单位整体防范，提高防控水平，关键在于提高对企业事业单位内部安全保卫工作和治安防范能力的监管。目前，内部单位之所以存在整体防范水平不高，案件高发的问题，与现行的××工作管理模式与机制存在的缺陷有直接的关系。如不加强对派出所管辖××单位的监督指导，内部单位案件高发的态势很难遏制。因此，应调整现行的××工作模式，建立与提高内部单位整体防范水平相适应的××工作管理机制。笔者认为：应加强对派出所内部工作的领导和管理，可在各分县局××处设置派出所内部单位监督指导工作或工作组，全面负责对派出所管辖××单位的业务指导，监督检查和工作考评。改变现行的以社区管理为主的形式，强化××职能部门对派出所企业事业单位业务监督指导作用，改变目前的管又不管，不管又管的工作状况。
总之，实现××*内部工作规范化，是关系全××××系统对内部单位安全管理和整体防范上水平的大事。必须将内部业务纳入公安业务进行整体考虑，在完善法规，明确标准，突出特点，细化程序，便于监督管理，操作简单明确，体现严格执法，易于检查考评方面制定业务工作规范。
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新形势下如何做好工作规范化建设
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