某矿务集团公司政研会２００６年工作意见
某矿务集团公司政研会２００６年工作意见
为贯彻落实集团公司党委２００６年工作会议精神，现就做好２００６年政研会工作提出如下安排意见。
一、指导思想
以科学发展观和党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，把做好政研会工作放到贯彻落实２００
６年党委工作会议精神的大局中去定位思考、去研究谋划、去服务落实，加强调查研究和深度研讨，为推动集团在百亿起点上实现新跨越提供精神动力、思想保证、智力支持和研究成果。
二、主要研究课题
学习宣传贯彻落实集团党委２００６年工作会议和政工办公会议精神，以《编采之友》为主要载体，确立１８项研究课题，在科区级以上领导干部中开展“科学发展观在某矿”主题笔会。主要研究参考课题如下：
１、如何以科学发展观为统领，提升“四种”认识境界，转变经济增长方式，增强自主增长能力，使某矿实现安全发展、高效发展、节约发展、清洁发展、和谐发展、可持续发展？
２、如何建立党的先进性建设长效机制，加强企业党建和思想政治工作，提高领导班子“三创”能力，持续增进党的工作活力，充分发挥党组织政治核心作用？
３、如何搞好“四个协调”（即某矿发展中的战略和策略的协调、当期发展与持续发展的协调、主业重点发展与辅业整体发展的协调、新老矿区的生产发展与全面繁荣进步的协调），提升某矿集团科学的发展境界？
４、如何正确处理好规模速度与质量效益的关系，发展循环经济，创建节约型企业，推行岗位价值精细管理，追求某矿集约增长的管理境界？
５、如何建立自主创新体系，依靠科技进步解放资源、保障安全、提高效率，树立勇于突破的创新境界？
６、如何牢固树立发展为了职工、发展依靠职工的理念，加快宽裕型小康矿区建设，创造协调共赢的和谐境界？
７、如何确立安全发展观，提升人的安全境界，规范人的安全行为，用安全文化打造本质型安全人，实现人、物、制度、系统的本质安全，推动本部与异地安全工作均衡发展，建立某矿本质安全型企业长效机制？
８、如何坚持内外并举、集约高效，确保某矿实现煤炭总量新突破？
９、如何加快重点项目实施进度，推进产业优化升级？
１０、如何以提高经济增长质量为重点，促进某矿非煤产业发展壮大？
１１、如何加强政工网络建设，提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力，发挥政工网络信息系统在党建、思想政治工作和精神文明建设中的作用？
１２、如何全面加强和改善企业管理，加快内部市场化建设，不断增强某矿整体经营素质？
１３、如何实施科教兴企、人才强企战略，深入扎实持久地开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，推进职工技能振兴计划，建设高素质职工队伍，为稳健崛起提供能力保证？
１４、如何以提高廉洁从业能力为重点，推进本质廉洁型组织建设，完善惩治和预防腐败体系，推行党务公开，持续增进党的工作活力？
１５、如何积极应对行业竞争，按照职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质，规范操作、精准执行的要求，建设某矿最具竞争力的品牌职工队伍？
１６、如何坚持以人为本，搞好利益调节，化解各类矛盾，增强企业内聚力，扎实推进和谐文明矿区建设？
１７、如何推进后勤服务标准化规范化建设，充分发挥支持和保障作用？
１８、如何以职工生活、学习和休闲娱乐场所为重点，深化文明创建工作，加大文明示范小区创建力度，丰富内涵，提高质量，让职工在文明进步中真正得到实惠？
三、工作要求
１、要以科学发展观统领政研会工作。各级政研组织要以促进某矿发展为“第一要务”，以某矿发展需求为“第一信号”，以推动某矿在百亿新起点上实现新跨越为“第一使命”，将政研会工作的着力点转变到促进某矿科学发展上，在“促进”、“融进”、“贴近”上下功夫，为集团创业创新创优服务。
２、要加强对课题研究工作的组织领导和分类指导。各单位要高度重视，加强领导，从以上１８个研究课题中选择若干对促进实际工作有指导意义的课题进行研究，分解落实到部门和人头；有的课题可以在实践基础上总结提炼成工作法，组织试点，由点到面，逐步推开。要通过调查研究和深度研讨，形成对实际工作有推动意义、指导价值的应用研究成果。
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