三、时间安排与方法步骤
整个活动分为“强力启动、形成声势，全面展开、整体推进，集中攻坚、破解难题，群众评议、深化拓展”四个阶段，从现在开始，到12月底结束。
（一）强力启动、形成声势阶段（2月中旬—3月 www.xxk123.com (www.xxk123.com)底）
这一阶段的基本要求是，谋划到位，安排紧凑、迅速行动，形成“主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感受到”的强大声势。着力抓好7个环节：
1、召开动员大会。市委、市政府*月*日召开动员大会，进行安排部署。各乡镇和市直各部门也要结合实际，制定活动方案，广泛动员，把全体干部思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来
，让广大群众了解活动的重大意义和任务目标，调动群众参与的积极性。各乡镇和市直各部门活动方案报市活动领导小组办公室。
2、组织集中学习。组织广大党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话、省委省政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见、***同志在全省动员大会上的讲话、***同志在九届七次全会上的报告、在全市领导干部大会上集中精力抓落实的讲话以及***同志在市委十届七次全会、八次全会和“提速发展、强市富民”动员大会上的讲话。采取中心组学习、集中讨论等多种方式，强化学习效果，切实增强广大党员干部加强党性修养、弘扬优良作风、推进科学发展的自觉性。
3、开展机关工作纪律整顿活动。从现在开始到2月底，对全市行政机关（含各下属基层所站）及其工作人员的正确履行职责、工作纪律、工作作风、精神状态、服务水平、帮扶企业和群众工作站工作等情况进行督导检查。要通过开展机关工作纪律整顿活动，使机关面貌焕然一新，效能建设进一步提高。
4、开展“一把手蹲点调研”活动。各乡镇党政正职、市直部门一把手，分别选择一个最基层单位，用一周左右时间进行蹲点调研。围绕推动科学发展，结合实际确定一至两个专题，解剖麻雀、研究问题、提出对策。结合蹲点调研，开展走访座谈、下访接访、作形势报告等活动。蹲点期间，要亲自撰写蹲点手记、调研报告。市活动领导小组办公室通报调研蹲点情况，组织调研成果交流，带动其他领导干部的调研。
5、开展集中解决信访案件突击月活动。从现在开始到3月底，利用一个月的时间集中力量，下大力解决信访案件，以解决问题为核心，抓源头、治根本。严格依法依政策办事，对群众反映的合理诉求，要带着感情和责任认真对待，按照“四明确”要求限期解决；对群众反映合理，但解决条件不具备的，要认真做好思想疏导工作；对无理取闹、煽动闹事、恶意挑起群体性事件的违法人员，要依法严厉打击，确保社会和谐稳定。
6、明确领导干部联系点。由同级领导小组办公室统一协调，对此前群众工作站、亲民爱民活动、“优化发展环境、激活市场主体”活动中确定的领导干部联系点（对象）进行重新理顺整合，各乡镇和市直各部门党政领导班子成员都要确定一个村或社区、企业、重点工程（项目）作为联系点。联系点确定后，领导干部要及时到位，召开党员群众代表见面会，座谈交流、了解情况，明确重点。同级领导小组办公室要建立领导干部联系点台帐，及时了解工作进展情况。
7、进行年初公开承诺。3月底以前，在全市范围内集中开展公开承诺活动。市乡党政领导班子围绕当年在发展上要破解的难题、在民生上要办的实事、在服务上要采取的举措，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，通过新闻媒体向社会公布。市直各部门要根据职能特点，围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众，明确具体措施，作出公开承诺。各单位的承诺事项和措施，要在显著位置固定公开，接受群众监督。
（二）全面展开、整体推进阶段（4月初—7月底）
这一阶段的基本要求是，着力转变干部作风、提高服务水平，使广大群众看到初步成效。主要抓好九项工作：
1、开展党员干部警示教育。围绕改进作风、增强党性修养，树立为民、务实、清廉形象，结合食品安全、安全生产事故的典型案例和突出问题，深刻剖析事故背后的干部作风问题，在全市党员干部中组织开展警示教育活动。深刻查找党性党风党纪方面存在的突出问题，明确努力方向。特别是对投资者和群众反映的发展环境方面的突出问题，要公开进行通报，引导各部门各单位从干部思想上查原因、找不足、定措施。由市纪委专门做出安排。
2、集中查找领导班子、领导干部作风建设中突出问题。组织社会各界，对各乡镇、市直各部门领导班子和领导干部、机关工作人员作风状况进行一次集中评议，查找是否存在上述六个方面问题，明确推进干部队伍作风建设的着力点。由市委组织部会同有关部门做出专门安排。
Tag:策划方案，活动策划方案,营销策划方案，常用范文 - 策划方案