听说××××的知道他是摄影家，认识××××的知道他是好领导，熟悉××××的明白他就是一个平平常常、普普通通的共产党员
围绕生产把方向
20xx年春节前夕，××××同志从公司工会副主席的岗位上来到了刚中标的××××二标任三分队支部书记。他和项目分队长以最快的速度首先完成了进点安滩的任务。面对××××客
专线任务重、工期紧、技术新、要求严的压力，他又主动承担最困难的征地拆迁工作。征地拆迁简单说做的就是当地老百姓的思想政治工作，但做起来可真不简单。而何书记在湖南省长沙县北山镇的村村落落俨然就是一个老百姓的老常客。只要施工红线附近的住户，以及路政、交管、重点办、拆迁办、村委会等地方单位也没有不认识三分队何书记的。当地村民喜欢找何书记聊天，不管是家里遇个什么难事还是在拆迁上受了什么委屈，都喜欢找何书记唠唠，而他总有办法让这些村民放宽了心。正是在他的努力下，三分队征地拆迁工作取得了网突破性进展，在长沙县征地工作尚未启动的时候，他积极与地方联系，与县、村、组甚至个人沟通，寻求各方的理解，在补偿标准尚未出台的时候，工地已经热火朝天的干了起来，他积极与路政等单位及时沟通现场情况，取得了相关单位的理解和支持。大到红线内征地，小到房屋拆迁，他都挨家挨户去做工作，给工程顺利开工创造了良好的外部条件。
工程顺利施工后，整章建制也就迫在眉急。在制度化建设和基础管理工作中他成为积极的推动者。项目部成立了项目管理委员会，定期召开党委会和项管会，集体研究项目管理的重大问题和重大事项。凡引进施工队伍、重大设备物资采购招标、大额资金使用上均上会讨论通过，履行了党政双签，保证了公权利对党员群众利益最合理的也是最大网面积的覆盖。在关系到整个项目利益能够实现或实现程度如何的项目重大问题的决策上，他多次主持召开党委会议，研究项目机构设置、施工队伍使用和大宗机械物资采购等重大问题。按照公司党委的要求，他抓紧了班子成员、“六管人员”与党政正职签定“廉正责任书”、在执行过程中，做到了每季进行检查通报，个别谈心等，保证廉洁高效的领导班子，维护了党员群众的利益。他利用业余时间组织班子成员党员群众进行培训，并参与了公司组织的“秋天一博”“格兰仕精神”、“学哲学，用哲学”等读书活动。在这个活动中，他把活动延伸和扩展到了普通党员和协作队伍党员，切实维护好了党员群众的参与政治生活的权利。在难点问题和热点问题上，他积极协调，特别是在场地征用上和临电临水的对外联络上，他披挂上阵并与班子成员共同关注一起做工作。在关系到党员群众切身利益的节假日加班工资上、劳动保护上和工资的套改上，他参与了重要意见，最大限度地满足了员工的需要。
在项目管理上，他主动配合和支持分队队长抓好各项管理。为提高其它班子成员思想认识，他积极组织班子成员认真学习公司新出台的有关规定，领会公司管理理念。把思想统一到细化项目管理，追求项目最大效益化上。这些作法使每名班子成员工作思路清晰，各负其责，心中有底。由于思想认识到位，三分队制定和出台了《项目管理委员会议事规则和办法》，并严格执行党政双签制度。针对××××铁路客运专线的特点和实际情况，三分队建立了租赁机械考评奖罚制度和最低工作时限制度本文来源：www.xxk123.com http://(www.xxk123.com)，混凝土用量超节核算通报和追究制度，“一周一奖”等措施，提升了项目管理水平，为取得好的效益奠定基础。
在项目党建上，他积极开展“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”为主题的党建活动。“创岗建区”、“创建党员先锋工程”、“学技带徒”、“支部争红旗、党员争星级”，活动开展的有声有色。他发挥自己的特长，根据公司标识统一要求，设计宣传方案。在驻地设置“客运专线党旗红，中铁四局争先锋”宣传栏，党员明示栏；在重点、难点工程工地竖立 “党员先锋工程”标志牌；在岗位建立“党员先锋岗”、“红旗责任区”。与此同时，在分队队部和2、3号搅拌站、台上屋、雷家桥钢筋加工棚安装了大型标语牌、在卫青公路安装了路标牌等，扩大了企业影响，渲染了大干气氛。
作风民主凝人心
一个有着事业心的人一旦认准了方向，下定了决心，他就会全身心的投入到工作当中。××××就是这样的一个人。时任公司工会副主席的他得知被调往××××二标，他义无返顾就南下上任。说“义无返顾”其实就是表面行动迅速，而内心矛盾旁人皆知：父亲、母亲、岳父、岳母有四个老人在他身边需要照顾，其中他自己的父母已年过八十，而且母亲患脑血栓偏瘫十多年，女儿即将高考。是安逸现状还是服从组织？是兼顾家庭还是前往基层？矛盾的结果是后者战胜前者。
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