公司年度培训计划模版

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☆培训不是追求流行、不是为训练而训练
☆培训不是万能药，不能包治百病
☆培训不是给员工的恩惠、而是公司的激励措施
☆培训本质上是成人教育，切忌呆板、僵化
☆培训应重视自我发展意愿，才有实质化效果
☆培训是一项长期投资，不能企求短期收到奇效
☆培训应配合企业文化，不可单纯模仿或复制
☆培训是各级管理部门份内的事情，不仅仅是培训部的职责
☆培训就是种上公孙树，不能急功近利
☆培训是现代企业人力资源管理和发展的核心内容，是企业生存、发展、强大的根本保证， 名称：公司年度培训计划模版，我们己经对公司年度培训计划模版进行杀毒，以保证您的安全下载公司年度培训计划模版，下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xxk123.com，公司年度培训计划模版的文件大小为124 KB，