一、竞选原则：
公开 公平 公正
二、竞选条件：
1、性格开朗，心理健康，品学兼优的少先队员、儿童团员。
2、能积极主动为少先队员、儿童团员服务。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。
4、以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力；
三、竞选程序：
（1）中队（团）辅导员作班级动员，组织讨论队干部标准。
（2）队员民主申报
（3）班级竞选
（4）中队（团）辅导员组织队员民主投票选举。
（5）征求任课教师意见。
（6）中队（团）辅导员将队干部名单交于大队部批准。
（7）中队（团）举行队长就职仪式。
中队（团）干部数的确定为每班队员数30人以上5-7名，中队人数30名以下5名，另外可设一名值日班长，值日班长可采取队员轮流担任的形式，旨在培养每位队（团）员参与中队日常活动组织、管理的能力。小队干部每班6-8名。队长产生后在中队（团）中举行就职演说，宣布任职决定。
中、小队（团）干部采取每学年民主选举一次，时间为每年10月少代会期间。作为少先队队伍建设的一项常规工作，旨在规范少先队工作，培养和促进队（团）员综合素质得到锻炼，增强队（团）员们的民主、参政的意识，各方面能力不断提高
中、小队干部职务：（各中队可根据人数调整职务）
1、中队长1名：主持中队会议，担任中队管理、纪律监察工作。
2、副中队长1名：管理班级公物，做好检查工作。
3、中队文艺宣传委员1名: 负责主持中队艺术活动，组织好各项才艺展示；负责中队部活动宣传工作，做好中队部各类宣传阵地的更换工作，出好板报。
4、中队学习委员1名：管理少先队各项资料档案归存工作，组织中队干部进行学习，带领好课代表管理队员学习。
5、中队体育委员1名：管理好上下课、体育课队伍，管理好课间操，做好领操员。
6、中队卫生委员1名：宣传、管理卫生环保工作。
7、小队长协助中队干部管理班级事务