二是培养一批干部。村级干部的培养是关键，镇机关的中层领导是推进工作的保障。干事是一个单位、一个部门的基本职责。“有地位”必须“有作为”，“有作为”才能“有地位”。我们要通过培养一批干部，给党员干部搭建一个干事平台，充分利用建设平台发挥他们的聪明才智，给他们一个舞台展示各人的工作能力和工作水平，把干部队伍建设成为有理想、有追求、有创造力的团队。一个单位、一个部门只有认真履行职责，切切实实把事干成、干好，让党和人民满意，才能提升自身地位。反之，不思进取、无所作为，这样的单位、部门只能是暮气沉沉，缺乏生机与活力，当然也就不可能有地位。同时干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有想干事，才能干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。一个想干事的村干部，只要他不退，也一定能够得到群众的好评；一个想干事的中层领导一定是这个团队的核心人物。
在落实区委区政府的工作中，在推进全镇经济社会发展过程中，就特别需要有一支想干事、会干事、干成事的干部队伍，要合力在全镇上下形成一种“让想干事的人有机会、会干事的人有平台、干成事的人有地位”的氛围。
三是干出一翻事业，带领群众奔小康。我们要抓好工作责任落实，就要转变作风，坚决摒弃那种雷声大雨点小、说得多干得少等一系列不利于取得实效的做法。要从群众最关心、从当前能办到的事做起，一步一个脚印地做，一件一件地抓，一个问题一个问题地解决，不避重就轻，不遮遮掩掩，确保各项工作取得实实在在的效果。要树立一种严谨、细致的工作作风，改变心浮气躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署。各块各线要统筹兼顾，坚持两不误、两促进，把在工作中激发的热情转化为推动工作任务完成的强大动力，以工作的成果来衡量和检验活动的成效。
要牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”的理念，要始终带着感情带着责任，办好群众关注的事、急需的事、普遍得实惠的事。要围绕干出一翻事业的原则，为我们共同的工作出发点和落角点，着力构建责任明确、过程透明、督办有据的解决问题工作机制，解决关系群众切身利益的问题，营造齐抓共管的工作局面、做出令人振奋的成绩。目前镇党委政府根据我镇的特点和区域优势，努力将我镇打造成为“特色乡镇、旅游强镇”，在此也希望各村、各办（中心）统一思想、集中精力、共同努力，创造出一个品牌、造福于民。
最后，镇党委要求负责选举工作的同志和全体干部，以高度的责任心，严格的纪律性，全力以赴，圆满完成任务。在工作需要时，要牺牲节假日和休息时间，踏实地做好工作，不能有丝毫的拖沓和失误。要严格按照选举日程安排，做到时间一天不错过，工作一步不拖沓，环节一丝不放松。希望会后，大家立即行动起来，按照本次会议要求，认真抓好落实工作。我们相信，通过镇、村干部的共同努力，通力协作，上下齐心，这次村级党组织换届选举工作一定能够取得圆满成功。
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