（三）狠抓党风廉政建设责任制的落实。
一是抓责任分解。制定了《泸州市农机局20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化了局领导班子成员责任分工，并由局党组与局领导班子成员和各科室负责人签订责任书，责任到人。局纪检组每半年向局领导班子成员发出一次党风廉政建设工作提示卡，落实任务。
二是抓制度执行。局领导班子成员自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生一起违纪案件。班子成员自觉遵守“民主集中制”的有关规定，严格实行集体决策，坚持财务审批“一支笔”的制度，厉行节约，杜绝奢侈浪费的现象发生。
三是抓宣传教育。制定了《20xx年反腐倡廉宣传教育工作意见》，通过学习党纪政纪、开展警示教育月活动、组织观看警示教育专题片、上廉政党课、设置警言警句等多种形式，引导党员讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，努力营造清正廉洁的环境。
四是抓监督。局纪检组认真履行职责，加强对机关党员违纪违规情况进行监督。局党组书记向党员大会通报党风廉政建设工作情况2次。全年未发生干部职工违纪违法问题，妥善处理信访件1件，无瞒案不报行为。
五、加强群团工作，促进文明建设
切实加强对群团工作的领导，发挥群团组织的桥梁作用。今年，我们继续开展了工间操、健身操、乒乓球、登山、读书活动、播放电教片等多种形式的文体活动，举办了妇女节、儿童节、国庆节等庆祝活动,共向古叙旱灾区、青海玉树地震灾区、甘肃舟曲泥石流灾区、洪灾区捐款9650元，捐赠栋梁工程扶贫助学资金2000元，资助两个贫困学生学杂费500余元。通过开展一系列的活动，大力加强机关精神文明建设，文明创建成果不断深化。全局上下思想统一，认识到位，在泸州农机事业健康发展的同时，单位文明程度不断增强。机关营造出奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，全局职工显现出饱满的工作热情。维稳、普法、计生、防邪等工作圆满完成。
过去的一年，我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善；三是个别党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度。四是学习方法陈旧、缺乏新意。学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行，缺乏应有的激励监督机制。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。
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