三是体现群众性，干部职工充分认可。集团公司党组把群众评议看作是进一步统一思想、尊重民意、体现群众意愿、凝聚群众智慧的过程，把群众评议的结果作为检验分析检查报告的重要标尺。制定了群众评议工作方案，召开了本部群众评议大会，组织公司本部和在京单位党员干部、职工代表近百人，对党组的分析检查报告进行了评议。各分、子公司组织有关人员对集团公司党组的分析检查报告进行了评议，保证了参评人员的广泛性和代表性。公司系统共有680名干部职工代表参加了评议，评议结果显示，对集团公司党组分析检查报告总体评价好和较好的占99.7%。
（四）坚持求真务实，制定切实可行的整改落实方案
立足把整改落实方案制定成为集团公司推进科学发展、解决突出问题、完善体制机制的路线图，成为对职工群众的承诺书，集团公司党组认真落实“四明确一承诺”的要求，以党组分析检查报告为主要依据，以大力发展新能源引领企业转型作为学习实践活动的重要成果，以加快建设一流综合性能源集团为目标，以各部门、各单位整改落实方案为基础，采取总体策划、分类编制、六下六上、凝聚共识的做法，形成了集团公司党组学习实践活动整改落实方案。6月29日，集团公司党组会议审议通过了整改落实方案。
整改落实方案突出以大力发展新能源引领企业转型、深入实施“惠民工程”、推进海外高层次人才创新创业基地建设三个重点整改任务，确定了近期重点解决的10个问题和中长期解决的20个问题，明确了每项整改工作的责任领导、落实部门及单位、整改目标、整改时限及整改措施。为了保证时效性，整改落实方案明确了20xx年底以前，需要集中力量解决制约集团公司科学发展的突出问题和事关员工切身利益的现实问题：要抓紧编制新能源发展规划和相关产业发展规划，力争7月出台新能源发展规划；10月底前出台非电产业发展规划、煤炭综合开发规划、风电装备发展规划和《非电项目投资实施细则》；年内做好20xx－20xx年滚动规划调整；启动实施十项惠民工程。对于需要中长期解决的事关集团公司改革发展稳定的重大问题，强调要调动各方面力量，力争在2－3年或更短的时间内加以解决。目前，有关部门和单位围绕上述工作，正在抓紧组织实施，着力解决影响和制约科学发展、事关职工切身利益、当前能够解决的问题，切实使广大职工群众真切感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。
各部门、各单位紧密结合本部门、本单位实际，认真做好本部门、本单位整改落实方案的制定、修改和完善工作，为把学习实践活动建成群众满意工程打下了坚实基础，提供了保障。
二、学习实践活动取得了明显成效
学习实践活动重在学习，贵在实践，关键是要取得实效。通过开展学习实践活动，集团公司系统各级党组织、各级干部和广大党员，进一步提高了对科学发展观的认识，加深了对“四个规律”的认识，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，集团公司学习实践活动做到了统筹兼顾、工学互进，取得明显成效，得到了上级领导机关和指导检查组的较高评价，也得到了广大党员和职工群众的普遍认可。集团公司学习实践活动的成效主要体现在以下八个方面：
一是进一步加深了对科学发展观的认识。通过学习实践活动，集团公司系统广大党员干部认识到，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是集团公司实现又好又快发展的根本指导思想，必须遵循“四个规律”，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，坚持用科学发展观来观察问题、分析问题和解决问题，把发展积极性引导到科学发展上来，更加自觉地走科学发展之路，进一步增强转型企业、扭亏增盈、科学发展的紧迫感和责任感，加快集团公司创建国内一流的综合性能源集团的进程。
二是明确了以发展新能源引领企业转型的发展思路。通过学习实践活动，集团公司党组和各级领导班子切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，查找了影响科学发展的突出问题，达成了以大力发展新能源引领企业转型的共识，形成了“培育以新能源和高科技产业为特色的核心竞争力，抢占新能源竞争制高点，增强企业盈利能力和可持续发展能力，建设国内一流综合性能源集团”的工作思路，提出了着重抓好“五个着力”的要求和六项保证措施。以新能源发展引领企业转型，是集团公司适应国际国内能源发展趋势、实现可持续发展的必由之路，也是集团公司拓展生存发展空间、调整优化产业结构、全面提高经济效益的必然选择，为集团公司今后一个时期的科学发展指明了方向，成为集团公司开展学习实践活动的重要成果。
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