二、坚持服务中心，充分发挥部门优势，着力抓好市委重点工作的落实
按照市委市政府的要求，选派了三名退二线的老同志帮办民营企业，专门邀请被帮办企业的领导到总工会开展联谊、征求意见等活动，了解企业需要我们帮什么、办什么，努力增强帮办的实效性。严格坚持帮办人员与机关工作脱
钩的要求，从未抽调帮办人员回机关，让他们一门心思搞帮办。他们先后为企业联系客户8个，接洽生产项目6个，增加销售额500多万元，促进了企业的发展；积极参与市重点项目建设，派副主席陈洪芳、宣教部副部长曹劼同志、副主任科员于志宏同志离岗参与滨海工业区专项开发工作、大桥工业区拆迁工作和刘桥金泉农机有限公司、通州市饮食服务公司等单位的改制工作，为市重点项目建设作出了应有的贡献；积极参与富民强村建设，资助挂钩的东社镇近2万元，用于招商引资、改善办公条件等，副科职以上领导干部积极参加驻村入户调研活动，与该镇新街村(挂钩村)共同制订富民强村措施12条，指导他们建办私营企业和个体工商户15个，并拿出500元钱解决ban证所需费用，还送去6000多元钱资助困难户创业和困难学生继续学业，机关9名同志挂钩帮扶该村18个困难户，两次分别带去3600元现金和价值4000多元的物资上门慰问，帮助他们解决实际困难，共同制订脱贫计划；充分发挥自身优势，想方设法寻求招商项目，帮助东社镇搞好招商引资，今年以来，共提供有价值的信息5条，引进外资100万美元；结合部门工作特点，动员和组织广大职工积极投身科技创新和人才开发工作，5月11日，在东源集团专题召开了全市职工科技创新动员会议，授予东源集团、凯瑞纺织品、海天生物等十家企业科技创新示范基地；积极参与环境建设工作，按照市政府统一要求，切实履行部门职能，搞好市总机关内外包干区的环境治理，对市政府布置的每一次亮灯、环境打扫整治、张挂宣传标语，我们都不折不扣完成任务。适时开展职工健康知识的宣传普及活动，为提高全民身心素质和环境建设作出了应有的贡献。
三、切实履行职责，全力完成目标任务，在推动通州经济社会和谐发展中建功立业
(一)围绕发展第一要务，服务“两个率先”
一是围绕“人才开发”，实施职工素质提升工程。深入开展“争创学习型企业，争当知识型职工，树新时代职工形象”活动，推动职工队伍知识化、技能化进程，活动开展面达90.6%。广泛开展争当“文明职工”和创建“五一文明单位”、“五一文明班组”、“五一文明示范岗”活动，文明职工达95%以上。推动“女职工素质提升工程”，通过争创“五一巾帼示范岗”活动，组织女职工为“以工兴市、富民强市”多作贡献。
二是围绕“科技创新”，实施经济技术创新工程。积极搭建提高职工技能活动平台，组织开展各级各类劳动竞赛，广泛开展技术革新、技术创造、技术培训、技术练兵、技术比武活动。今年以来，主要开展了以“重点工程、优质服务、职工技能”为主线的三大系列劳动竞赛，通过金游城重点工程劳动竞赛，激发了广大职工的劳动热情，提高了劳动生产效率；在银行、邮政、电信等16家窗口服务单位开展满意服务活动，提高了文明程度和服务质量；在金融系统组织开展了职工业务知识竞赛和计算机操作、人民币真假识别、点钞等项目的技能比武，提高了职工的技能水平。据统计，全市1800多家基层工会开展了群众性的岗位练兵和技能比武活动，其中非公企业达80%，参赛职工达到8万多人。继续开展以“节能增效”为主题的合理化建议活动，全市共收集合理化建议4000多条，采纳率达50%以上。积极开展女职工科技创新活动，全市命名了十家女职工“科技创新示范基地”，推动了科技创新活动的开展。
三是围绕“创业创富”，实施劳模示范工程。积极开展“弘扬劳模精神，讴歌劳动创造，建设和谐通州”宣传月活动，坚持以劳模精神促进经济发展，营造“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的浓烈氛围。4月27日，市总结合庆“五一”举办了“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”职工先进事迹演讲活动，活动将事迹演讲与文娱活动有机结合，寓教于乐，讴歌劳动模范、先进人物及广大职工在全市经济社会发展中的先进事迹，充分展示工人阶级在全市“三个文明”建设中的主力军作用，激发了全市职工人人创业创富的壮志豪情。
(二)加强工会组织建设，夯实工作基础
突出重点，抓好工会组建。今年以来，我们以开发区、工业集中区和建筑业、餐饮业、商贸流通业、中介服务业“两大区域”“四大行业”为重点，与组织、工商、税务等部门联手，开展工会组建突击月活动，各镇党委高度重视和大力支持，始终把非公企业党组织建设与工会组建工作同步部署、同步推进、同步落实。实施党建带工建工程，取得显著成效。各级工会干部以强烈的事业心和责任感，不懈努力、扎实工作，有力地推动了工会组建工作。到目前为止，全市新建工会组织243家，新增会员13620人，超额完成了全年目标任务。
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