三、完善机制，不断促进政治工作的规范化。
近年来，我们积极总结过去工作，探索政治工作中的新情况、新问题，出台了一些新的举措，形成了一系列比较成熟的规范性的机制。
一是建立健全基础台帐。我们建立健全了干部调动登记册、干部职务变动登记册、单位奖励登记册、干部奖励登记册、干部处分登记册、干部培训登记册、离退休干部登记册、来信来 www.xxk123.com (www.xxk123.com)访登记册等多种基础台帐，使政治部能全面及时掌握全系统干部基本情况，为有效开展工作提供保障。
二是建立健全了岗位责任制和目标管理考核制。政治部每个政工干部都有明确的工作分工，责任落实到人。从××年起每年都实行目标管理考核制，对每个政工干部的工作、学习、纪律等方面进行严格考核打分，并与年终评优及奖金挂钩使政工干部工作有压力、
有动力、有干劲。在对市局政治部进行目标管理的同时，我们还出台了全市司法行政系统政治工作目标管理考核办法，把政治工作按干部管理、干部教育培训、信息综合、报表统计和自身建设等五个方面分数十项具体内容进行细化、量化，对各县区司法局政治工作进行考核评分，努力转变不少政工干部认为政治工作看不见、摸不着、工作积极性不高的局面。政治工作目标管理考核办法实施以来，取得了较好的效果，各县区司法局政治工作明显加强，政工干部的工作积极性明显提高，各项具体工作都能及时到位，为司法行政工作提供了有力的组织保障和政治保障。
此外，我们还相继建立了《政工干部学习制度》、《政工干部行为规范》、《政治部工作通报制度》、《永州市司法局及直属单位中层干部选拔任用工作办法》等一系列制度，并坚持抓好落实，逐步形成了以制度规范行为、凭制度激励行为、靠制度约束行为的良好氛围。
四、勤政廉政，切实树立公道正派的良好形象。
几年来，我部政工干部认真学习胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的重要讲话，牢记“两个务必”。认真学习“两个条例”，加强党风党性党纪教育，切实增强组织纪律观念和勤政廉政意识。坚持每月一次党小组生活会，积极开展批评与自我批评。特别是在××年，我们积极开展“树组工干部形象”学教活动，组织政工干部集中学习教育，牢固树立公道正派思想，虚心听取意见，认真查找问题，深刻剖析根源，切实抓好整改。通过开展学教活动，我部政工干部在思想上进一步树立了公道正派的观念，在工作中努力做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，在干部群众中树立了思想正、业务精、纪律严、作风硬的良好形象，赢得了干部群众的信赖。
几年来，在局党组的领导下，在省厅政治部的指导下，我局政治部自身建设取得了一定的成绩，政工干部素质有了较大的提高，政治部工作为推进司法行政工作提供了组织保障和队伍保障。但仍存在一些问题，如忙于事务性工作，调研工作力度不够、工作创新力度还需进一步加大，等等。针对这些不足，我们还将继续努力，不断提升政治部门自身建设水平，服务大局、服务中心，当好党组的参谋和助手，为司法行政工作的改革发展提供可靠的组织保证和队伍保证。
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