政治部是司法行政系统抓领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设的重要职能部门，是党管干部、党管人才的参谋助手。自身建设的状况如何，不仅关乎着职责的履行，更影响着党组的威信。全面建设小康社会，既给政治工作提供了广阔的舞台，也对政工干部队伍提出了新的更高的要求。近年来，我部严格按照“党性最强、作风最正、工作出色”的要求，不断加强政治部
自身建设，取得了可喜成效。不仅较好完成了各项工作任务，并且在干部群众中树立了公道正派的良好形象。总结经验做法，主要是抓好了四个方面工作：
一、加强学习，努力提高政工干部自身素质。 ⒈深入学习贯彻十六大精神，用“三个代表”重要思想武装政工干部。认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，是政工部门的首要政治任务。不断提高自身思想理论水平，努力增强政治意识、大局意识和责任意识，是对政工干部最根本的要求。几年来，我部持之以恒开展了创学习型组织活动。每年都制定了切实可行的学习计划，明确学习目的和学习内容，在学习时间的安排上，除了认真参加全局学习外，每个月还确定了－天时间为政治部集中学习日。坚持自学与集中学习相结合。要求每个政工干部要专读一本书，深研一个问题，写好一篇文章。特别是在先进性教育活动中，政治部全体同志一方面认真做好先进性教育的具体组织工作，另一方面认真投入学习，深刻剖析自身，积极开展批评与自我批评，切实抓好整改，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，较好解决了思想上的权力观、地位观和利益观问题。
⒉刻苦钻研业务知识，不断提升业务技能。在业务上，我们按照“精通本岗位业务、基本掌握全面工作”的要求，积极开展业务学习。几年来，认真组织全体同志学习了《领导干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》、《监督条例》等新颁布的法规条文，认真学习了工资、福利、老干等文件、政策，认真学习了警务管理知识。通过扎实有效的业务学习研讨，政治部全体同志在精通本岗位业务知识的同时，对整个政治部工作都有较全面的掌握。在加强业务培训的同时，我们还积极鼓励政工干部学习法律、计算机、英语等各方面的科学知识，努力拓宽知识面，开阔视野。政治部名岁以下干部都拿到了法律本科文凭，都取得了计算机培训合格证书，有名干部参加了市里组织的机关干部英语培训班。
⒊积极培养良好的职业道德。组织政工干部认真学习《组织人事干部行为若干规范》，切实增强身份意识，不该说的不说，不该问的不问，严守政治纪律，保守工作秘密，真正做到坚持原则、公道正派，严守法纪、按章办事，牢记宗旨、端正作风，拒腐防变、廉洁从政，增强党性、保持情操。
二、求真务实，切实树立真抓实干的作风。
求真务实，真抓实干，是政治部门的优良传统，也是开创政治工作新局面的有力保证。几年来，我们用实的作风大力推进政治部门自身建设，高标准、高质量地开展好各项工作。一是认真开展调查研究，掌握新情况，研究新问题，找出新办法。我部政工干部积极深入到干部群众中，了解干部群众的实际困难，把握干部群众的思想情绪，广泛开展全员调研。几年来，我们共撰写了《对加强司法行政队伍建设的思考》、《全市司法行政队伍建设情况调研》等多篇调研文章，对创新政治工作起到了一定的推动作用。二是大力推行部务公开，增强政治工作的透明度。我们把组织人事、工资福利等文件资料向干部群众公开，干部群众对有关政策精神不仅可以向政工干部咨询，而且可以自由查阅相应文件资料。建立健全了公示机制。在推荐、选用干部前，对干部的德、能、勤、绩、廉进行公示，最大限度地避免选人用人上的失误。在办理干部工资福利工作时，事先张榜公布，接受群众监督，减少失误。大胆推行失误公开，勇于承认自己的工作失误，取得群众的信任。如××年底在全局年终总结会上，我们对全年在办理干部工资福利工作中出现的人次失误向全局干部进行了通报，赢得了干部的好评和信任。三是倡导人文关怀，营造团结共事氛围。政治部共有名政工干部，部主任经常走访政工干部家庭，努力帮助解决在工作和生活中遇到的具体问题和困难。对优秀的政工干部给予政治激励，大力推荐使用。××年我们向局党组推荐了一名政治部副主任，经局党组研究提拔其担任了基层科科长。部内重大事项坚持民主决策，杜绝暗箱操作，尤其是事关政工干部切身利益的事，均能广泛征求意见。政治部全体干部也都能凡事以大局为重，出以公心，互相信任，相互协调，心齐气顺，营造了一种团结协作的良好氛围。
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