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年度工作报告

[10-15 15:41:44]   来源:http://www.xxk123.com  教育教学   阅读:8404

导读:四、安全生产稳定,有效的保证了通信系统的运行。一年来,中心始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产作为重中之重来抓。一是成立了安全生产管理机构,构建了安全工作的组织保障体系,确保安全生产时时处处有人抓、有人管;二是制定了安全生产工作方案,实行目标责任管理,落实了定期考核制度;三是加大了安全工作的考核和事故的查处力度,对存在的各种不安全隐患及时进行整改,对发生的各类安全事故认真进行调查处理;四是狠抓技术安全,通过开展职工培训及岗位技能短训,从技术层面上夯实安全生产基础;五是加大安全生产的检查督促力度,中心由安全质量监察部、后勤保障部联合多次对基层各站、中心各部位进行定期与不定期的检查与抽查,发现问题及时整改,今年共检查出不安全隐患34件、下发整改通知25份,现已全部整改完成,把安全隐患消灭在萌芽状态;六是对安全生产重点方面进行重点管理和监控,今年重点抓了车辆安全、工程施工安全、设备运行安全,注重基础工作,强化设备管理,严格执行机电设备管理制度,认真开展设备调试、线路巡检,大大提高了设备完好率和抵御自然灾害的能力,一年来安全生产保持平稳。五、围绕中心主业,夯实党

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四、安全生产稳定,有效的保证了通信系统的运行。
一年来,中心始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产作为重中之重来抓。一是成立了安全生产管理机构,构建了安全工作的组织保障体系,确保安全生产时时处处有人抓、有人管;二是制定了安全生产工作方案,实行目标责任管理,落实了定期考核制度;三是加大了安全工作的考核和事故的查处力度,对存在的各种不安全隐患及时进行整改,对发生的各类安全事故认真进行调查处理;四是狠抓技术安全,通过开展职工培训及岗位技能短训,从技术层面上夯实安全生产基础;五是加大安全生产的检查督促力度,中心由安全质量监察部、后勤保障部联合多次对基层各站、中心各部位进行定期与不定期的检查与抽查,发现问题及时整改,今年共检查出不安全隐患34件、下发整改通知25份,现已全部整改完成,把安全隐患消灭在萌芽状态;六是对安全生产重点方面进行重点管理和监控,今年重点抓了车辆安全、工程施工安全、设备运行安全,注重基础工作,强化设备管理,严格执行机电设备管理制度,认真开展设备调试、线路巡检,大大提高了设备完好率和抵御自然灾害的能力,一年来安全生产保持平稳。
五、围绕中心主业,夯实党建基础工作。
中心总支始终把党建工作作为重中之重来抓、围绕中心的通信服务主业和年初确定的三个明显提高奋斗目标,充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,有力的保证和促进了中心的发展。
1、加强班子建设、发挥整体功能。为了保证和促进中心的发展,中心领导班子审时度势,把发展作为硬道理,围绕生产经营抓党建,抓好党建促发展,两级班子团结一致,抓机遇、抢市场,中心在两级班子建设上,认真贯彻党的民主集中制,定期召开民主生活会,过好双重组织生活;坚持重大问题集体讨论决定;坚持选人用人公开民主,自觉接受群众监督;坚持深入实际,深入群众、转变作风;坚持集体领导和个人分工相结合,密切配合,各施其责,各负其责,形成了坚强的政治领导核心。
2、开展党员先进性教育、提高党员干部的整体素质。为提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,在开展“保持共产党员先进性教育”活动中,中心总支成立了领导小组,制定了《保持共产党员先进性教育活动实施方案》、建立了《先进性教育长效机制》。通过系统学习、专题教育、典型教育、征求意见、党性分析、民主评议、自我总结,使党员的政治素质显著提高。在教育活动中,中心各级党组织编写党员先进性教育宣传口号25条,悬挂大字条幅22幅、编写下发《工作简报》8期,开展专题讨论12次,党员撰写党性分析材料和个人整改措施各36份。组织优秀共产党员事迹讲演2场次,通过党员先进性教育,党支部的战斗堡垒作用得到进一步增强,党员的先锋模范作用更加突出,促进了企业的快速发展。
3、认真贯彻两个条例,加强党风廉政建设。中心总支认真组织全体党员学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。开展“十不准”的党风廉政建设教育活动,从思想上构筑反腐倡廉防线,从制度上强化多元监督,营造了中心内部良好的党风廉政建设环境,杜绝了党员干部违法违纪问题。
六、强化思想教育,促进全面发展。
1、开展形势任务教育、大力弘扬正气。中心各级党组织、各单位充分利用各种会议、各种宣传形式,广泛开展形势任务教育。向员工宣传中心的现状及发展远景、激发了员工干当前、想长远的积极性。同时坚持以正确的理论引导人,以先进的事迹激励人,通过观看任长霞、梁雨润等先进事迹光碟和组织员工听取中心一线工作岗位上的优秀共产党员工作事迹演讲,使中心上下形成了学先进,赶先进,争先进的热潮。
2、加大宣传力度,提升中心形象。几年来,中心总支一直注重结合实际,加大对外宣传力度,共在矿工报发稿六篇,并且将制定的《通信员工行为“十不准”规定》发表在矿工报上,积极主动的征得集团公司和社会各类用户的监督。因地制宜,利用现有条件,在办公楼内外制做了多幅通信中心的企业理念、服务宗旨和目标管理的标准。公开了矿网通信的各类业务项目和资费标准。今年,我们又编辑下发了《通信管理中心员工手册》,建立了理念识别系统,有效的规范了中心员工的行为,在集团公司和广大矿网用户中收到了很好的效果,有效的提升了通信中心的社会形象。
七、努力营造学习型企业,开创通信中心的新局面。
一年来,中心总支坚持用先进文化打造员工队伍。

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