2、多层次的社会医疗保障体系进一步发展。全市在继续 www.xxk123.com (www.xxk123.com)巩固基本医疗保险覆盖面和基金到位率的基础上，突出抓好住院医疗保险、职工子女及学生住院统筹和住院医疗补助保险等项目的拓展工作。到20xx年年底，全市基本医疗保险参保约45.66万人，比上年净增2.3万人，城镇职工参保率达97.1，在全国全省继续处于领先水平。全市筹集当年社会医疗保险基金4.3亿元，支出3.95亿元，结余3500万元；
医保的规范管理得到进一步加强，对市区200多个定点医、药机构的定点资格进行重新确认。加快了医保联动步伐，丹徒区医保进入市级统筹，实现了医保IC卡联网管理。
3、失业保险的双重功能得到充分发挥。全市失业保险参保人数达390224人，全年征缴基金9054万元，享受失业保险待遇的人员达到18939人；其中市直参保人数达194124人，征缴基金5790万元，在调剂2254万元用作企业解困金之后，实现了当期收支平衡，略有结余。句容、京口、润州也实现了失业保险基金当期收支平衡。
4、其他各项社会保险实现平稳推进。工伤保险保障机制继续完善，新的《工伤保险条例》实施的准备工作充分，对工伤保险历史遗留问题提出了处理办法，调整了工伤保险费率。农村养老保险工作有了新的推动，市政府批转下发了加强农村养老保险工作的意见，并在扬中进行完善试点。征地农民社会保障工作通过前期调研，拿出了试点方案。
（三）维权工作力度创历年之最。
全市各地先后开展了规范劳动用工、民工工资支付、整治非法职介、禁止使用童工等一系列重量级的专项执法检查活动，并多次介入处理重大突发性事件。20xx年，全市劳动监察机构共监察检查各类用人单位2857户，受理举报投诉1689起，立案查处546件，通过监察督促用人单位补签劳动合同30028份，补发无故拖欠、克扣职工工资达1472万元。劳动仲裁工作实行办案的“三个转变”，劳动仲裁办案效率和质量不断提高。全年共受理劳动争议处理案件682起，结案635起，按期结案率达到97。依法裁决了发生在我市奥雷光电公司的首起涉外劳动争议案件，实现了政策效果、法律效果与社会效果的统一。劳动保障法制宣传工作向广度深度发展。全市组织了多场大型宣传咨询活动，编印了上万份《职工维权指南》发放到职工手中。对《江苏省劳动合同条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》草案多次组织座谈讨论，反馈重要修改意见。
（四）其它各项劳动保障工作继续得到有力推进。
各级劳动保障部门围绕企业改制，认真把好职工劳动关系调整过程中的经济补偿金量化、保全、提留及社保关系接续等环节，切实维护职工的合法权益，保证企业改制的顺利推进。工资收入分配五项制度建设得到加强。及时发布企业人工成本分析报告和劳动力市场工资指导价位，为外来投资者来镇投资及本地企业合理调控人工成本提供了参考。工资集体协商全面推进，覆盖面达79。年末，全市在岗职工平均工资达到15264元，比上年增长15.7。随军家属安置工作按期完成，为四创“双拥模范城”作出了贡献。高级技能人才培养工程全面启动，全市确定12家高级技能人才培训基地，共鉴定高级技工3021名，新评技师327人，高级工比例提升为15.6。技工学校招生和毕业生就业完成指标创历史最好水平。全市9所技校招收新生4510人，同比增长27，应届毕业生就业安置率达99。
过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，全市劳动保障工作实现了新的跨越，取得新的业绩。但也必须清醒地看到，当前劳动保障工作仍然存在一些问题和不足，如就业结构性矛盾仍然突出，“4050”人员就业难度依然不小；随着就业形式的多元化，社保政策体系还需进一步探索完善，多数地方社保基金的收支平衡压力很大，扩面征缴工作的力度有待进一步加大；企业用工和工资支付不规范的现象还大量存在，维权任务艰巨，这些问题都需要在新的一年里加以完善和改进。
二、关于20xx年劳动保障工作的主要任务
20xx年是全市加快实现“两个率先”目标的关键之年，劳动保障工作在全局中有着举足轻重的地位和影响。市委、市政府在研究部署今年全市社会和经济发展的全局工作时，进一步强调“以人为本、富民优先”，进一步突出了再就业和社会保障工作的重要地位。在全面建设小康社会指标和国民经济与社会发展主要指标中，劳动保障工作均占据重要“份额”。特别是今年市政府为民办十五件实事中，就业再就业和农村劳动力转移位列第一。可以说，在新的一年里，劳动保障工作责任更加重大，任务更加繁重，必须进一步理清思路，明确重点，开拓创新，奋进务实，才能不断开创劳动保障工作的新局面。
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