回顾20xx年的工作，我们更加突出了贴近中心工作、构建和谐社会，更加突出了纠正损害群众利益行为、维护人民群众的根本利益，更加突出了提高党员领导干部拒腐防变能力、为加强党的先进性建设和执政能力建设提供政治保证，更加突出了构建惩防体系、推动了源头治腐工作。反腐倡廉各项工作进展顺利，发展态势良好，成效明显。但是，我们也应当清醒地看到，当前反腐倡廉任务仍然艰巨。一些党员干部作风不正问题仍然严重，违纪违法案件在一些地方和部门继续呈多发态势，腐败现象仍处于多发易发阶段，反腐倡廉工作发展也不够平衡，损害群众利益的问题仍然比较突出，一些反腐倡廉制度和措施还没有得到很好落实，对此，我们务必引起足够的重视，采取得力措施，认真加以解决
二、20xx年主要任务
20xx年是党的十七大的召开之年，是贯彻落实市第十二次党代会精神的开局之年，也是切实贯彻落实中央《实施纲要》、建立我市惩防体系基本框架的关键年。今年我市党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会、中纪委七次全会和市第十二次党代会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持反腐倡廉战略方针，充分发挥领导垂范、制度规范和监督防范的作用，以党风廉政建设责任制落实为“龙头”，突出加强领导干部作风纪律建设、维护人民群众根本利益两个重点，进一步抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，进一步抓好违纪违法案件的查处，进一步抓好纠正损害群众利益的不正之风，进一步抓好源头治理和惩防体系构建，拓宽从源头上防治腐败工作领域，努力开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设“生活富裕、生命阳光”和谐新＿＿＿提供坚强有力的政治和纪律保证。
（一）严肃政治纪律，加强党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，确保上级和市委、市政府重大决策的贯彻落实。
严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规，严肃查处对党的决议、政策和市委市政府重大决策阳奉阴违、各行其是的行为，坚决维护党的团结统一。开展责任制“落实年”活动，严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善工作机制，突出抓好“一岗双责”的落实，将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，把加强领导干部作风建设纳入到责任制范围，全面实施“三书两报告”制度。抓住责任制组织领导、责任分工、责任考核和责任追究四个环节，制定和完善责任制巡查、督查、回访的工作机制，完善责任追究等配套制度，进一步加强对责任制执行情况的监督检查，完善工作机制，确保各项工作落到实处。
（二）认真践行“八种良好风气”，进一步抓好党员干部思想道德教育，突出抓好领导干部作风纪律建设
坚持领导垂范，以整顿作风纪律为重点，在5-8月集中时间开展“树新风、创新业，争当阳光官员，争做阳光干部”主题实践活动，引导全市党员干部特别是领导干部大力倡导、自觉践行胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。继续加强对“八个坚持、八个反对”落实情况的监督检查，认真解决领导干部在作风建设方面存在的突出问题。认真贯彻市委关于加强作风纪律建设的规定，加强监督检查。落实领导干部下访、约访制度，健全权益保障机制，营造和谐的党群、干群关系。认真执行中央、省、杭州市有关厉行节约、反对铺张浪费的规定；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风；对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。
以促进廉洁从政为重点，继续抓好市管领导干部、中层干部和村党支部书记三支队伍教育。组织广大党员干部认真学习《江泽民文选》特别是江泽民关于反腐倡廉的论述。努力探索党员干部思想道德教育的长效机制。把廉政教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用、培训等各个方面；进一步加强理想信念教育、党章和党纪条规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。结合行业、部门特点，把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入党员干部和公务员的培训计划，抓住岗位权力运行中容易滋生腐败的薄弱环节，有针对性地开展岗位廉政教育。以反腐倡廉“大宣教”格局为依托，不断创新教育载体，在巩固原有宣传教育网络的基础上，加强廉政教育基地建设，充分发挥远程教育网络、富春廉政网站的作用，拓宽反腐倡廉宣传教育新途径。全面实施廉政文化“六进”工程，以推进廉政文化进企业、进农村为重点，培育一批廉政文化示范点，充分发挥示范点的示范和幅射作用，使廉政理念深入人心，大力营造全社会尊廉、崇廉、敬廉的氛围。
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