(九)拟对作出重大贡献的人员实行重奖。(会议通过后,以董事局文件专门下发,有关奖励措施以文件为准。)
做好新一年的各项工作,对我们各级管理层来讲,机遇和挑战并存,是机遇,怎么抓,使机遇不可丧失;是挑战,怎么跨越,使挑战变成机遇。在机遇和挑战面前,更需要的是充满信心和希望,因为信心和希望是实现目标的动力和精神财富,没有信心就没有希望,没有希望就丧失了信心,顺境的时候,需要信心和希望,逆境的时候更需要信心和希望,因为信心和希望是决定一切任务目标、一切事业成败的根本。对如何做好新一年的工作,在今天的会议上,向各级管理层提出以下几点要求:
1、对公司的各项规章制度、工作目标、任务不但要自身坚决执行,而且要做好表率,贯彻到各基层、各部门及全体员工。要充分认识到,我们工作的一切行为准则,是要维护企业的利益,维护股东的利益。
2、自觉接受监管,积极配合监督管理各项工作的开展,正确对待监管对制度贯彻和违纪违章问题的查处。从维护企业和股东最高利益出发,支持监管工作,并为各项监管工作提供方便和服务,坚决杜绝弄虚作假、隐瞒事实真相以及打击报复监管人员。监管人员也要加强与各管理层的沟通,明确使命,目的是提高整体的管理水平和维护公司利益,绝对不能够以权谋私或以各种手段故意刁难。
3、要积极进取、加强自身学习、认真总结经验,不断提高解决实际问题的能力,要推功揽过,而不是把成绩归功于自己、推卸责任,要在维护企业利益方面加强团结,而不搞小宗派,切实提高自身的综合品德修养。
4、要顾全大局,维护整体利益,不能夜郎自大、占山为王,搞诸侯分割式的管理。
同志们:
新的目标、新的任务已经明确,新的机遇、新的挑战就在眼前!新的路怎么走,新的工作怎么开展,全在于自身的努力。
新一年的工作十分关键,董事局希望在在座各位的努力下,确保完成各项工作目标和任务,充分发挥每个人的聪明才智,往高处看,看到我们企业的希望,往近处看,要我们一步一步扎实地工作。我们相信,只要我们上下一心、团结一致,一定能够战胜各种困难,开创20xx年各项工作的新局面。
最后,我衷心地祝愿各位身体健康、工作顺利!
衷心地祝愿各位在新的一年里取得新的进步!
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