一是实行了目标任务分解制。将党风廉政建设的各项目标任务，按照“一把手”负总责，分管领导分工负责的要求，把具体的工作任务分解到县局、分局和相关科室。制定下发了《__市工商系统党风廉政建设工作实施办法》，并建立了严格的责任考核办法和责任追究制度。二是完善了工作考核排序制。每个单位对全体人员每个季度进行一 www.xxk123.com (www.xxk123.com)次综合考核，民主评议，并将结果量化，按得分排序。这样既保证了评价环节的公正、公开、民主，又鞭策了后进，更为年终考核、评选先进、竞争上岗提供了依据，较好地体现重实绩、重公论，防止干部评价环节的局限性和随意性。三是落实违示责任追究制。对违犯执法责任制、工作制度、组织纪律的行为、重者给予处分，轻者或有某种迹象者进行戒勉谈话，做到了警钟长
鸣，防患于未然。
四、严格落实“六项禁令”，加强了干部队伍作风建设
坚持把贯彻“六项禁令”与党风廉政建设相结合，与精神文明单位创建相结合，与业务工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。积极组织干部职工认真学习禁令，熟记禁令内容，通过写心得，谈体会加深对“六项禁令”的学习。各县工商局、甘州分局还将“六项禁令”制作成监督联系卡，让干部职工随身携带，自觉接受监督。基本形成了令行禁止、违禁必究、纠建并举、运作规范的落实“六项禁令”工作机制。
严肃查处系统内包括违反“六项禁令”行为在内的各类违纪案件。进一步加大了信访举报工作力度，严肃查处系统内各类违纪案件。依法秉公办理转办、交办的信访事项和受理信访人的信访事项，化解矛盾纠纷。全面推行了署名举报回访制度，及时向署名举报人反馈办理结果。今年市局共受理群众来信来访17件，其中省局监察室转办信件6件,市纪委转办3件,自办8件。对群众反映的问题，市局党组高度重视，先后组织纪检监察人员对所反映的问题进行调查处理，做到了事事有答复，件件有着落，信访办结率达到了100。
五、狠抓廉政文化建设，进一步提升了队伍整体素质
紧紧围绕提高执法效能，规范执法行为这个核心，把工商廉政文化建设作为工商文化建设的重要内容，通过广播、电视、报刊、杂志、板报等媒体，加大宣传教育力度。以读廉政书、讲廉政事、唱廉政歌、写廉政文、拍廉政片、树廉政风等形式，不断拓宽了廉政文化的覆盖面。通过喜闻乐见的艺术形式，用身边的人和事进行宣传教育，使工商廉政文化更加贴近干部职工的现实生活，贴近工作实际。市局及各县局、甘州分局充分利用办公局域网、互联网等媒介扩大廉政文化的宣传面。通过建廉政文化墙、观廉政影视片，开设廉政热线，开展“访贫困、知满足”，“下工厂、尝艰辛”、“进军营、强纪律”，“办集训、长知识”等主题实践活动，把工商廉政文化建设融入了各项业务工作之中，取得了显著效果。同时，全市系统还积极组织参加省局举办的工商廉政文化优秀作品展，并获得了优秀组织奖，选送的22件作品中有7件作品分获一、二、三等奖。从而进一步调动了全市系统广大干部职工参与廉政文化建设的积极性。
六、全面履行纪检监察职能，加大了监督检查力度
一是实行政务公开，强化社会监督。全面推行政务公开，强化内外监督，规范从政行为。从规范行政许可行为，规范行政收费行为，规范行政处罚行为三个方面入手，深化了对《行政许可法》的学习培训。全市系统从市委、市政府及人大、政协有关部门和企业、个体户中聘请192名义务监督员，设立举报箱40个,举报电话46部，扩大了社会各层面对工商执法人员的监督管理。同时，结合基层工商所建设和“一会一网二中心（站）”的建设，将工商行政管理部门的办事程序，办事时限及承办人员基本情况等信息及时向社会予以公开，真正实现了“阳光政务”。
二是以党风廉政建设推动工商职能的发挥，有效维护了消费者合法权益。充分发挥了12315申诉举报网络的优势，整合和合理调配执法力量，以保护消费者合法权益、维护市场经济秩序、构建和谐社会为目标，以消费者满意、经营者满意、政府满意为服务水准，有效的维护了市场经济秩序。20xx年，12315申诉举报指挥中心受理消费者的申诉805件，办结率为100，举报279件,办结率为100。为消费者挽回经济损失92.84万元。
三是创新监督机制，开展了行政效能监察工作。研究制定下发了《__市工商行政管理局行政效能监察暂行规定》，针对执法队伍中存在的苗头性和普遍性问题，采取随机抽查等方式方法，组织督查人员进行了重点督查，对干部职工阶段性任务和重点任务的完成情况、专项治理、着装出勤、服务态度、工作效率等进行了多次督查，并根据情况及时下发《行政执法督查令》或《纪检监察通知书》，对存在的问题及时予以了纠正。
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