（四）努力加强信访举报工作，坚决查办违法违纪案件。
严格执行《信访条例》，注意解决对信访人反映的问题推诿塞责、只转不办、责任不清、效率低下等问题。要注重从执法监察、执法检查、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患严格信访案件信息报告制度，对瞒报、压报重要案情信息引发大要案件、不稳定事件或造成严重后果的，严肃追究单位主要领导、分管领导和有关人员的责任，认真做好群众信访举报工作。
今年继续重点查办领导干部违反政治纪律和滥用权力的案件，严肃查办领导干部利用职权和影响为配偶、子女非法谋取私利的案件，严肃查办因失职渎职给国家造成重大经济损失的案件，认真查办挪用、截留、转引税款，违法违规人为调节税收收入、在欠税管理上谋取非法利益，越权减免税以及涉税案件不移送、违反财经纪律、财务管理混乱等方面造成国家重大损失的案件和接受或介绍商业贿赂的行为。积极配合检察机关集中查办破坏社__主义市场经济秩序渎职犯罪专项工作，建立和完善与检察院的税检联席__议制度，加大涉案税务人员责任追究的力度。要保护举报人的合法权益，同时要严肃查处不讲原则、捕风捉影和带着个人恩怨恶意诬告陷害他人的行为，支持和保护党员干部勇于负责、敢抓敢管、干事创业的积极性。要继续深化和优化纳税服务，进一步完善纳税服务标准，拓展纳税服务热线功能，加强地税门户网站建设，逐步构建全方位、多层次、开放式的现代纳税服务体系。进一步加强纳税服务工作组织领导，规范窗口设置，提升窗口人员综合素质；围绕抓好“一站式”、“一窗式”办税服务，统一规范经常性涉税事项办理程序。要结合开展评选优秀办税服务人员活动建立服务考评激励机制，开展纳税人评税官活动，将纳税人满意度作为评价纳税服务工作实绩和效率的基本指标。要继续对外推行“文明办税八公开”，对内推行以人事、财务、事务为主要内容的局务、所务公开制度，使税收执法和行政管理行为公开、公正、透明，广泛接受内外监督。要主动开展行风自查，积极参加当地政府的民主评议政风行风活动，决不允许再出现7名以后的名次，要重视新闻媒体监督，凡管辖区域内政风行风出现问题被新闻媒体曝光的，问题属实的创佳评差和党风廉政建设实行一票否决，同时县局党组必须向市局党组做书面检讨。
（五）、以提升能力为重点，切实加强和改进纪检监察工作。
纪检监察队伍担负着为地税事业健康发展保驾护航的作用，加强自身建设尤为重要。首先，纪检监察队伍要有与时俱进、改革创新和求真务实的精神和工作态度，要努力实践新时期共产党员保持先进性的基本要求，深入开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动。其次要熟练掌握“三个基本功”即运用党的路线方针政策处理纪检监察工作的基本功、查办案件的基本功和熟练运用纪检监察文书的基本功，熟练运用“两个知识”即信息化知识和税收法律知识。要把认真学习、自觉遵守、切实贯彻、坚决维护党章作为一项重大任务带头抓紧抓好。第三要深入开展调查研究，探索、研究地税系统党风廉政建设工作的特点和规律，加大宣传党风廉政建设工作进程，全局今年要完成2篇高水平的党风廉政建设调研报告和２篇（省级以上）信息报道任务。各级局每月要完成一篇信息报道，6月底前上报一篇党风廉政建设调研报告，以便交流工作经验。
（六）继续深入开展创佳评差竞赛活动。
今年县局继续把创佳评差竞赛活动作为唯一的综合性评比项目。实践证明，创佳评差活动有助于提高干部队伍的素质，有助于提高征管质量，有助于党风廉政建设。今年的创评工作在继续发扬以前工作好的经验的基础上，要达到以下突破：在考评内容上，紧紧围绕税收工作和市局“126”工作目标，项目设置上做到了细化、量化，管理上体现精细化、规范化、经常化、公开化。要通过创佳评差使干部素质有新的提高，征管质量再上一个台阶，信息化水平全面提升，确保收入任务的完成。在考评分值设置上，干部教育培训、信息化建设、行业作风建设、税收执法、创新工作等方面设立了工作亮点分。在考核方法上，夯实了年终考核，加强了平时的日常考核，每半年一通报、年终一考核。在创评活动中，县局各股室要围绕全局年度工作重点，认真做好安排部署，严格进行考评；要转变观念，主动创新，扎实工作，充分发挥创评的龙头作用，要树立吴起地税是我家，争先创佳靠大家的思路，努力使全系统各项工作有新的提升。
（七）全面实现教育培训工作的新突破。
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