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2017年电力公司党建工作报告

[05-11 21:51:11]   来源:http://www.xxk123.com  工作报告   阅读:8542

导读:抓好公司《关于推进和谐企业文化建设的意见》分解落实工作。省公司相关部室要按照职能分工,尽快制定创建管理文化、拓展安全文化、深化服务文化建设的具体措施,抓好优质服务最佳实践、服务人员五项修炼的深化工作,进一步丰富公司企业文化内容。(五)抓好思想教育工作,增强企业凝聚力抓好各级中心组学习。按照“学理论、议大事、出思路”的原则,围绕企业发展和重点工作,明确重点学习课题,改进学风,开展专项的中心组学习成果评比、交流和运用活动,进一步提升学习效果。开展“主人翁责任”主题教育活动。通过报告会、专题讲座、先进人物的事迹展示等各种形式,大力开展主人翁责任意识宣讲活动。通过举办专题辩论赛、开辟专栏讨论、开展“体验式”责任教育、树立各类学习标杆、评选“十大感动人物”、主人翁风采摄影赛等活动,把“主人翁责任”教育引向深入,使广大职工明晰责任,不断提高履职能力。加强精神文明创建工作。积极争创国家电网公司第二届文明单位,巩固和发展第二届全省文明行业的创建成果,把创建工作向深层次发展。加强县公司文明单位、文明行业创建工作,评选表彰第二届省公司农电企业文明单位,制订《县级供电企业创建文明行业活动

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抓好公司《关于推进和谐企业文化建设的意见》分解落实工作。省公司相关部室要按照职能分工,尽快制定创建管理文化、拓展安全文化、深化服务文化建设的具体措施,抓好优质服务最佳实践、服务人员五项修炼的深化工作,进一步丰富公司企业文化内容。

(五)抓好思想教育工作,增强企业凝聚力

抓好各级中心组学习。按照“学理论、议大事、出思路”的原则,围绕企业发展和重点工作,明确重点学习课题,改进学风,开展专项的中心组学习成果评比、交流和运用活动,进一步提升学习效果。

开展“主人翁责任”主题教育活动。通过报告会、专题讲座、先进人物的事迹展示等各种形式,大力开展主人翁责任意识宣讲活动。通过举办专题辩论赛、开辟专栏讨论、开展“体验式”责任教育、树立各类学习标杆、评选“十大感动人物”、主人翁风采摄影赛等活动,把“主人翁责任”教育引向深入,使广大职工明晰责任,不断提高履职能力。

加强精神文明创建工作。积极争创国家电网公司第二届文明单位,巩固和发展第二届全省文明行业的创建成果,把创建工作向深层次发展。加强县公司文明单位、文明行业创建工作,评选表彰第二届省公司农电企业文明单位,制订《县级供电企业创建文明行业活动指导意见》。

(六)加大新闻宣传力度,营造良好内外部环境

加强策划,唱响主旋律。要围绕国家电网公司和省公司的工作重点,集中力量策划重大新闻宣传。及时将公司党组的决策部署宣传到位,促进有效执行。要大力宣传公司整体形象,服从公司发展大局,唱响和谐共进的主旋律。要善于选择主题,把握重点,将重大新闻专题做深、做透,积极向行业和社会媒体投稿,争取有更多的深度报道、重点稿件上各媒体的各版头条和重要位置。

整合力量,增强影响力。新闻中心要健全新闻宣传机制,组织精兵强将,强化宣传声势。地市公司要积极跟进,要进一步加强县公司新闻宣传工作,在各个地方媒体形成较好的宣传氛围。要切实加强新闻队伍建设,提高新闻队伍整体素质和业务水平。要充分发挥企业媒体的作用,凝聚人心,弘扬正气,树立典型。新闻中心要整合报刊、改版网页,强化宣传效果,为完成公司发展提供有力的舆论支撑。要围绕党的十七大、建军80周年、香港回归10周年等一系重大活动,开展丰富多彩的宣传教育工作。

防患未然,把牢形象关。要逐步建立对突发事件的快速反应和新闻应急工作机制、重大新闻事件报告制度。正确对待负面新闻,及时向社会发布真实信息,维护企业形象。

(七)密切联系职工群众,充分发挥工会和团青组织作用

工会要进一步发挥“双维护”职能,发挥在创建和谐企业和维护队伍稳定中的重要作用。要着力建立利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等四道保障机制。要不断拓展深化班组“四个一”建设工作,进一步夯实公司管理基础。

要继续开展系列劳动竞赛,促使劳动竞赛工作规范化、制度化、程序化。不断加强工会自身建设,努力探索党政所需、职工所求、工会所能的结合点。积极推进农电工会组织建设工作,进一步发挥广大农电工的积极性和创造性。开展各类“巾帼建功立业”活动,大力提高女职工素质。

团青工作要全面贯彻落实国网公司党组《关于加强和改进共青团和青年工作的意见》,坚持党建带团建,切实加强公司系统团青组织建设。继续推进争创青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年创新创效、“青春在重点工程闪光”、导师带徒等主题活动,今年要力争创建2-3个国家级青年文明号。继续开展青年志愿者活动,为公司社会形象增光添彩。

(八)加强机关党建工作,进一步推进公司本部建设

公司本部是“战略决策中心、管理调控中心、电网调度中心”,作用突出、责任重大。机关党员干部是公司各项工作的重要骨干,机关党员干部作风的好坏、形象的优劣、工作水平的高低,对内关系到凝聚力,对外关系到影响力,对上关系到注意力,对下关系到号召力。加强和改进机关党建工作,对公司本部建设和公司发展十分重要。

省公司本部党员干部要当先锋、做表率,为建设一流的省公司机关而努力奋斗。公司本部的主任、处长、专工,都负责一个方面的工作。对内,要给公司领导当好参谋;对外,就代表公司工作水平和形象。要能够指导和帮助基层单位工作,打铁还得本身硬,本部党员要作全公司党员、全公司职工的表率和榜样。禁止他人要做的事情,自己首先要禁止;要求他人做到的事情,自己首先要做到。

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