（3）王金艳自我批评：对手下压担子力度要加大；业务素质要加强；工作作风方面存在“懒”“浮”的问题；进一步提高服务质量；办事存在拖拉、效率不高的问题。
董**发言：王局工作进入角色快。建议工作中调动工作人员的积极性。
李同波发言：工作有条理、有序，网站建得比较好，希望把建设局好的作风带到环保局。
张**发言：自我素养很高，工作比较积极，希望在今后的工作中发挥长处大胆工作。
杨**发言：王局到局里管理办公室，各方面都很有起色，希望在工作中不要强调岁数大，对工作要敢干敢负责。
杨*发言：班子成员中唯一一个没有车的副局长，胸怀比较宽广。建议：对手下人该压担子压担子，该批评的批评；不能总不批评；业务方面还需解放思想。
（4）张**自我批评：有时有点“懒”，例如问题分析不够、不善于总结；监测人员素质培训提高一直没有进行；工作效率不是很高，工作程序不是十分合理流畅，影响工作效率的提高；对工作人员要求不够严格；学习上不够深入，细致。
董**发言：工作步伐应快些。
李同波发言：工作中张局能稳中求精、求胜、紧张有序、在全局的工作中起到了很重要的作用，不足之处要加强业务培训工作。
王金艳发言：工作比较稳，工作量大；建议：注意培养业务骨干，防止工作断层出现。
杨**发言：张局今年的工作量比较大，经常下基层，负责监测，项目审批等多项工作。在今后的工作中，希望帮助班子掌好舵，稳住架，多出力。
杨*发言：张局在全局工作中，起到了定盘星的作用，工作稳，业务精。建议：在工作中，加强业务培训工作，不能出现断层；工作中要给手下人压担子。
（5）杨*自我批评：承蒙大家的帮助，今年上半年的全局非常出色，污染源普查、环境监测、环境监察等项工作都取得了非常好的成绩，感谢大家的巨大付出，总结一下自己的突出问题有：
业务工作中有时粗、有细；工作中有时情绪烦躁；转变思想观念，当好“班长”不是“家长”；业务学习需要加强；工作中注意方式、方法。
董**发言：要当好“班长”。
李同波发言：杨局长来了以后，局里的工作有很多亮点，不足是注意工作方式。
王金艳发言：提升了环保局的地位，不足的是脾气有些急躁，不要总是把“负责人”挂在嘴上，既然组织把你放在这个位置，就是对你的信任。
张**发言：省、市、区领导对局今年的工作评价都很高，职工的文化生活搞得有声有色，不足之处是处理问题应因时因地，脾气“急中带酸”，容易影响同志间的感情。
杨**发言：杨局抓工作能抓住重点、亮点。建议：工作中防止浮躁，沉下心来把环保工作做好。
（6）杨**自我批评：脾气有时急躁；学习缺少主动性、积极性、不够深刻、系统；思想上不够解放，创新能力
要加强；工作上不上进，只求完成任务、不求好；监察工作业务培训要加强。
董**发言：提正科后，工作上有很大提高；不足的是有时脾气急躁。
李同波发言：业务比较精，要善于传授他人。
王金艳发言：业务精通，素质全面，是个严肃认真的人。
张**发言：非常优秀，工作出类拔萃、工作方式、方法要加强。
杨*发言：业务水平比较优秀，不足之处脾气急躁，业务工作抓得不够深。
杨*总结发言：这次班子民主生活会，开得很成功，大家能够推心置腹、客观、公正地开展批评与自我批评。希望大家在今后的工作中，改正不足，努力工作。
（二）民主生活会特点
1、找准问题、突出重点。
认真查找领导班子和领导干部在深入贯彻落实科学发展观，讲党性、重品行、作表率方面存在的差距和不足，围绕深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制，查找在加强和改善宏观调控、推进改革开放和自主创新、优化经济结构和提高经济增长质量、加强节能减排和生态环境保护、重视民生和促进社会和谐等方面的思想差距和具体问题，对照上级要求和征求到的意见，深刻剖析思想根源。