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乡镇企业局局长述职报告

[10-15 15:59:03]   来源:http://www.xxk123.com  述职报告   阅读:8559

导读:(2)以绿源进出口公司为龙头,发展蔬菜种植产业,增加农民收入。为了保证外向型设施农业有序的发展,采取了“公司+农户+基地”的经营模式,建立了稳定的蔬菜基地,扩大了蔬菜种植规模,目前蔬菜种植面积已经发展到3.58万亩,其中建设蔬菜大棚3000个,总投资7400万元,**地区绿源农副产品进出口公司投资1886万元,建成年设计加工6500吨的蔬菜水果冷藏保鲜库和25000立方米库容量的冷藏汽调库一座,该企业的建成,实现了我市农副产品走出国门,解决了菜农买菜难的问题,同时相对蔬菜的价格提高了0.2元,增加了农民的收入。20xx年,该公司出口果蔬7000吨,出口创汇5000美元。(3)以天新酒业和鹏坤玉米加工业的发展,带动了我市玉米种植业的发展。建立科学的经营摸式,实现企业和农户双赢。天新酒业公司今年投资额1000万元收购原料10000吨,生产酒精3500吨,实现产值1400万元,鹏坤玉米加工有限公司今年进加工原料3000吨,实现产值350万元的基础上,为扩大生产规模,20xx年投资1700万元新上颗粒饲料加工生产线,目前厂房、设备安装、调试已全部到位,计划明年正式投产运行,

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(2)以绿源进出口公司为龙头,发展蔬菜种植产业,增

加农民收入。

为了保证外向型设施农业有序的发展,采取了“公司+农户+基地”的经营模式,建立了稳定的蔬菜基地,扩大了蔬菜种植规模,目前蔬菜种植面积已经发展到3.58万亩,其中建设蔬菜大棚3000个,总投资7400万元,**地区绿源农副产品进出口公司投资1886万元,建成年设计加工6500吨的蔬菜水果冷藏保鲜库和25000立方米库容量的冷藏汽调库一座,该企业的建成,实现了我市农副产品走出国门,解决了菜农买菜难的问题,同时相对蔬菜的价格提高了0.2元,增加了农民的收入。20xx年,该公司出口果蔬7000吨,出口创汇5000美元。

(3)以天新酒业和鹏坤玉米加工业的发展,带动了我市玉米种植业的发展。

建立科学的经营摸式,实现企业和农户双赢。天新酒业公司今年投资额1000万元收购原料10000吨,生产酒精3500吨,实现产值1400万元,鹏坤玉米加工有限公司今年进加工原料3000吨,实现产值350万元的基础上,为扩大生产规模,20xx年投资1700万元新上颗粒饲料加工生产线,目前厂房、设备安装、调试已全部到位,计划明年正式投产运行,由于加工企业的带动,使我市原有玉米种植面积5万亩增加到现在的24万亩,玉米加工带动了玉米种植业的发展,相应带动了畜养殖业发展,满足了我市养殖业的发展需要。

(4)以储绿面粉厂和春满面粉加工为龙头,带动了小表种植业的发展,增加了农民收入。储绿面粉厂今年投资1000万元进行技术改造,并收购原料30万吨,实现产值4500万元,实现利润60万元,20xx年计划新上一条国内最为先进的日处理200吨小麦等级粉加工生产线。二工镇春满面粉厂20xx年投资180万元进行科研成果,其中科研投资100万元,新的工艺设备投资80万元,研制生产康维美功能面粉,使面粉的价格由原来的每公斤1.9元提升到每公斤6元,每公斤增加4元多,并且已申请国家专利,20xx年投资额10万元收购原料1500吨,生产康维美功能面粉130吨。通过先进的工艺流程和科研生产,带动了面粉加工业和小麦种植的发展,也带动了我市小麦种植户5800户左右,农民每户均增收额达142元。

(5)啤酒花种植

农民专业合作组织提高了农民的组织化程度,加快了农业产业化进程。绿丰酒花公司和绿富啤酒花有限公司实现“协会+基地+农户”的经营模式,经过不懈努力,走出了产、供、销一条龙的新型农业发展路子,去年分别投资1150万元和470万元,建成年加工酒花200吨的生产能力,分别实现增加值60万元和21万元,实现产值360万元和126万元,由于酒花公司的带动,今年使农户每亩地的产值平均在10000元以上,极大地推动了酒花的种植积极性,今年新植酒花3400亩20xx年计划争取发展酒花种植10000亩,

4、存在的主要问题

缺少发展的资金,制约了企业的发展,不论是原料收购,还是设备更新,都存在着相同的问题;口岸的服务功能不全,进出口不够畅通,制约了农产品的出口;管理水平不高,缺少长远的发展和科学决策能力;部分企业规模较小,不能形成较大规模生产和经营;畜牧产品的生产加工能力较差,制约了畜牧业的发展,企业生产经营的科技含量较低,付加值较低,虽然春满面粉加工企业的科技含量较高,但是缺少发展资金,至今经营困难。

5、实施乡镇企业蓝色证书培训工程,全面提升企业管理水平

为切实做好乡镇企业职工技能培训工作。今年我们采取了同地区企业局联合办班的形式,先后举办了乡镇企业管理人员和职工技能及乡镇企业统计培训班15期,共培训人员800人(次),培训剩余劳动力87期5600人次,通过培训,提高了乡镇企业队伍的整体素质,企业人力资源得到了提升,为企业的可持续发展创造良好的企业文化环境。

6、在加强党风廉政建设和创建满意市直部门工作中,我们根据创建实施方案,在完善制度、提高服务意识和效益的基础上,按照市直工委要求,我们制定了廉政承诺制度、企业局向社会廉政承诺书,同时我们为帮扶共建单位制定出“扶贫帮困承诺书”。为贫困户送去了2000元(购买羊),努力创建一支“行为规范、运转协调、公正透明、勤政务实、廉洁高效”的乡镇企业工作队伍。

 7、求真务实,团结进取,促进乡镇企业全面发展

思想工作方面:本人在企业局工作期间,十分注重班子团结和干群之间的团结,自觉维护党的核心地位,深入基层、深入群众,讲民主、讲原则,凡是重大决策主动征求班子和基层领导的意见,对单位出现的重大问题能及时处理和解决,矛盾不上交,同时虚心接受和听取不意见,凡是作到公开、公正、公平,做为一名局长,能认真领会和理解领导意图,服从组织安排,工作中能集思广义、脚踏实地、任劳任怨,创造性地开展工作。

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