美丽的神话》获得中国煤炭工业改革开放30年文学作品征文一等奖;余吾煤业公司获全国煤矿“与祖国同庆、健康同行”活动先进单位。
五、企业文化建设取得了新成果。在理念文化方面,开展了形式多样的理念宣传渗透活动,编印了企业文化《小案例》、《小故事》系列丛书,开展新闻宣传、知识问答,进一步强化了理念渗透。根据战略发展形势需要,修改、出台了新的潞安员工誓词、潞安之歌。在行为文化方面,建立企业文化互动检查制度,42个6s管理点实现了动态转换,逐步形成了集团文化办不定期突击检查、二级文化办每月动态自查、与每季互动检查相结合的管理机制。研究创新了待岗员工培训的方式方法,对待岗员工进行了系统培训。团委、女工等共建部门到队组、井口送安全理念,发安全资料、讲安全案例,营造了浓厚的安全文化氛围。在物质文化方面,召开了形象文化推广交流会,进一步加大了10个大项、130多个小项的推行力度,各类标志、标识更加规范,多数单位实现了全面覆盖,展示了潞安的整体形象。
六、社区和安全社区建设取得新成果。一年来,坚持高起点起步、高标准突破,社区和安全社区建设再创佳绩。以党建工作绩效管理“三书两评价一通报”为平台,不断完善“4523”工作模式,社区建设得到新加强。王庄矿被评为“全国社区志愿者注册工作管理先进单位” 、“全国城市体育先进社区”;五阳矿被评为“社区服务先进企业”,《五阳社区报》被列为全国社区建设成果之一。去年,集团社区荣获“全国文明社区”、“全国和谐社区建设示范街道” 称号,集团下属王庄、侯堡、五阳、常村四个社区分别被评为“全国和谐社区建设示范社区”,山西共有17个街道社区确定为示范单位,其中我们潞安占了5家。近年来,先后有北京、上海等地160多家单位来潞安学习、考察社区建设经验。
在安全社区建设方面,坚持大安全观念、构建大安全格局,以《危险源辨识及风险评价办法》为规范,以做好甲型h1n1流感预防为重点,整体推动了九个专业组、十大促进项目的工作进程。全面启动了“集团突发事故、事件地面应急预案”,提高了应急处置能力。运用新型统计软件,建立了伤害数据库,伤害监测动态管理实现规范运行。去年,集团在第五届亚洲安全社区网络会议上做了经验介绍,三篇论文被列入会议论文集。
七、群团工作取得新成果。创新职代会形式,集团和漳村矿、五阳矿职代会通过省五星级标准验收。大力开展劳动竞赛和技术比武活动,集团被评为“全国创新学习型企业示范基地”,漳村矿、司马煤业、余吾煤业被评为“全国学习型组织优秀单位”,五阳矿获得“全国学习型组织杰出贡献单位”称号,王庄矿综采二队获得“全国工人先锋号”。加大群监工作力度,工程公司连续五年荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”称号,获得“全国五一劳动奖状”。女工组织大力开展“十行十岗百星”巾帼建功活动,司马煤业机电一队副井绞车班荣获“全国建功立业标兵岗”称号,王庄矿洗煤厂主选车间被评为“全国巾帼文明岗”。建立了动态关怀扶贫机制,矿区弱势群体得到更多关爱、更多实惠。加强安保工作,及时打击各类违法犯罪活动,确保了建国60年大庆期间的矿区稳定。报社、电视台、广播电台围绕集团工作重点,加大内外宣传力度,塑造了良好的企业形象。团委、武装、老干、信访、保密等工作,都取得了新成绩,为企业发展做出了新贡献。
一年来,我们取得这样的成绩,是上级组织关心支持的结果,是集团各级党组织、各级班子、广大党员和干部职工团结协作、顽强拼搏的结果,凝聚着广大政工干部的心血和汗水。广大政工干部在推行党建工作绩效管理、服务战略发展过程中,呕心沥血,任劳任怨,负重跨越,拼搏奉献,付出了艰辛的努力!在此,我代表集团党委,向集团各级党组织、各级班子、领导干部、广大党员和职工群众,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
第二部分 目前的形势与任务
从目前的形势看,我们既面临着大好的发展机遇,也面临着新课题、新挑战、新任务。
我们面临的机遇,一是党的十七届四中全会和全国、全省国有企业党的建设工作会议,为我们指明了方向。中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平强调,加强和改进新形势下国有企业党的建设,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点,主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化,不断提高国有企业党建工作水平,为实现国有企业科学发展提供有力保证。
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