3、为职工群众办实事的主要措施：一是开展农民工维权问题的调查。二是开展持《低收入职工优惠证》职工调查。三是加强部门联系，落实劳模待遇问题。四是积极开展对困难职工群众慰问活动。五是为共建社区和居住社区办实事。
团市委
1、对照履行职责、发挥作用的要求，部分干部工作作风不够实；
2、对照机关效能建设的要求，部分干部办事效率不够高；
3、对照党员先进性教育的要求，部分干部自我要求不够严。
1、围绕建设社会主义新农村，启动“新农村·新青年”发展计划，举办“1000元，我为新农村节约环保出妙招？”--建设新农村青年创意大赛；
2、围绕建设文化大市，开展各类青少年文化活动，举办20xx年湖州市青少年读书节；
3、围绕服务“率先崛起”，大力开发青年人才资源，举办“我为崛起干什么”服务青年创业计划主题实践活动；
4、着力解决办公效率不高、指导基层开展工作不到位、工作落实不彻底的问题，进一步改进文风会风；
5、着力解决服务态度有待提高、干部理论学习不够的问题，切实加强机关廉政建设和机关文化建设，积极参与“文明机关”、“六好班子”等创建活动。
市妇联
1、创造性运用理论指导妇女工作实践还不够；
2、妇女工作机制和工作模式还不够新；
3、服务基层和妇女途径还不够多；
4妇女宣传工作力度不够大；
5、工作作风还不够实；
6、干部能力素质还不够高；
7、对妇女儿童发展与维权中的一些深层次问题的研究还不够。
1、加强理论学习，增强把握大局、服务大局的能力；
2、整合社会资源，建立服务妇女儿童的长效机制；
3、创新工作载体，建立服务管理制度，统筹推进城乡妇女发展；
4、创新宣传教育途径，转变妇女观念，提高妇女素质；
5、改进工作作风，加强调查研究和宏观指导；
6、深化“六多型”干部创建活动，提升干部能力素质。完善绩效考核，加强内部管理，促进工作规范；
7、加强市妇女研究会与浙江大学妇女研究中心的合作，利用浙江大学高校科研资源，设立“妇女发展研究课题”。
市科协
1、观念不够新，主要表现在创新精神和创新意识不强；
2、服务不够到位，主要表现在深入基层调研不够，对基层业务指导较少；
3、上下沟通机制不健全，主要表现在市科协与其他部门和社会各界特别是科协组织之间的联系交流不够；
4、自身建设方面还存在薄弱环节，主要表现在有的学会组织不健全、管理不规范，充分发挥科技人员作用不够。
1、积极开展“荣辱观”教育和科协工作职业道德等教育，强化机关干部的责任、质量、奉献意识；
2、进一步完善党组理论中心组学习、机关党支部和机关干部学习制度，加大制度保障力度，不断增强干部创新精神和创新意识；
3、认真组织开展转变观念大讨论、到先进发达地区学习考察等活动；
4、开展“岗位竞赛”活动，立足本职工作，创新工作方法和举措，创新运行机制；
5、把服务工作经常化、制度化；
6、积极为广大科技工作者提供施展才华的良好平台，竭诚为科技工作者服务。一是认真搞好“村会协作”工作。二是开展湖州市第二届自然科学优秀论文评选活动。三是积极开展湖州市“学会工作者俱乐部”建设活动。四是开展经常性学术交流活动，努力提高科技人员的学术水平。
市文联
1、在实施文化精品工程，多出精品文艺上进一步下功夫；
2、在配合中心服务大局，举办有影响力的品牌文艺活动上进一步下功夫；
3、在培养文艺人才，建设德艺双馨的文艺家队伍上进一步下功夫；
4、在扩大文联影响，提高服务水平上进一步下功夫。
1、加强对优秀文艺作品的扶持与奖励；
2、建立文艺家创作基地，充分利用地域人文资源；
3、开展好“走进新农村，文艺为农民”系列活动；
4、开展好建党85周年、长征胜利70周年两大系列文艺活动；
5、举办“崛起风·魅力湖州”摄影展、廉政文化故事征文活动等；
6、举办湖州市美术作品进省展；
7、加强文艺家队伍培训，引导树立社会主义荣辱观；
8、重视文艺评论工作，开好几个文艺作品研讨会，推出优秀人才；
9、加强优秀文艺家、优秀文艺作品宣传工作；
10、筹建文艺网站；
11、出台对协会工作的年度绩效考评制度；
12、为艺术家排忧解难，多办实事；
13、加强调查研究，进一步“三深入”，“三贴近”，用艺术的形式来反映我市率先崛起的风采。
《机关作风整顿整改措施专辑（一）》
Tag:工作体会，班主任工作体会,银行工作体会，总结报告 - 工作体会