政治
引领
力强
（20）
1、贯彻执行党的路线方针政策。 贯彻执行党的路线方针政策，宣传学习到位，与党中央保持一致；领导班子坚强有力，班子成员事业心、责任感和大局观强。 5
2、学习型组织建设成效显著。 学习型组织建设有方案、有落实、有成效；中心组学习制度，“三会一课”制度等落实好，团队学习效果好。 5
3、党组织设置合理，基础工作扎实有效。 党组织设置合理、体系健全，政治核心作用发挥好，红旗党支部、党员先锋岗创建有特色、有实效。 10
推动
发展
力强
（40）
1、决策制度健全、落实好。 落实民主集中制的集体决策制度和程序，党组织参与“三重一大”问题决策和实施。 5
2、落实领导班子联系点制度。 领导班子成员作风务实，深入基层，服务一线，排忧解难，推进工作。 5
3、党员干部队伍建设有成效。 建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良的干部队伍；党员承诺制、“双培养”工作开展好，党员队伍有活力。 10
4、生产工作目标完成好。 降本增利成绩显著，出色完成公司各项任务和绩效考核目标。 20
改革
创新
力强
（20）
1、改革创新平稳有序、措施有落实。 结合实际，改革创新有举措，实施平稳有序，管理创新、结构调整、转换机制、完善体制成效显著。
10
2、流程、科技、工艺改进等有成果。 改进生产或工作流程，提高效率质量；科技创新有成果，生产工艺有改进，小改小革、挖潜增利、节能减排有成效。 10
凝聚
保障
力强
（20）
1、党风廉政建设扎实有成效。 落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系，开展廉洁文化建设，单位无违法、无违纪、无违规。 5
2、思想政治工作和企业文化建设扎实有效。 思想政治工作到位，企业文化深入人心，队伍和谐稳定，应急有预案，未出现群体事件或集体越级上访等。 10
3、关心、帮扶员工成效好。 支持群团工作，活动丰富，积极维护员工权益，帮扶困难员工，工作生活氛围和谐。 5
注：本表适用于各二级党委（总支）；采用百分制，“四强”党组织应达到90分以上，出现否决指标，取消参评资格。
附表2：
红旗党支部参考标准
项目 主要内容 具 体 要 求 分
值
考
核
特色
活动
（30）
1、特色主题 活动主题鲜明，紧扣生产经营或中心工作，符合先进性要求。 10
2、园地建设 图文并茂，美观大方，语言简炼。内容支部基本情况、党的基本知识、主题活动及考核项目公示。 10
3、落实措施 紧扣主题活动，细化量化考核项目，动态显示考核情况。 10
基础
工作
（30）
1、落实上级决议，创建学习型组织，参与重大决策。 落实党的路线方针政策，执行上级组织决议好；学习型党组织建设有规划、有成效，先锋岗建设成绩突出；参与本单位重大问题决策好。 10
2、党员教育管理 党内活动开展好，“三会一课”制度落实，党员权利义务履行好，党员作用发挥突出，党费收缴及时，对党员奖惩公正。 5
3、发展党员 发展党员质量高，材料齐备，程序规范，有一支积极分子队伍。 5
4、群团工作 工会、团组织工作成效显著，获荣誉、奖励。 5
5、基础资料 上级文件、支部决议、规章制度等资料齐备，支部工作记录册记录完整。 5
生产
工作
业绩
（40）
1、生产经营目标或工作任务 生产经营目标或工作任务完成突出，挖潜增效、降本增利有措施、有成效。 30
2、精神文明建设 党员形象好，威信高，企业文化氛围浓，党支部战斗堡垒作用强，员工队伍和谐稳定。 10
注：采用百分制，红旗党支部应达90分以上，各单位可根据具体情况细化考核标准，出现否决指标取消评选资格。
附表3：
党员先锋岗参考标准
项目 主要内容 具 体 要 求 分
值
考
核
岗位
视觉
效果
（15）
岗位目标、争创标识、工作环境、设备管理 岗位目标明确、争创标识醒目，环境整洁，设备管理规范，物品摆放整齐。 15
思想
政治
觉悟
（20）
1、政治学习 创建学习型班组，政治学习坚持好，内容丰富，形式多样，观念转变到位。 10
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