2、思想觉悟和工作态度 思想觉悟高，热爱集体，团结协作，爱岗敬业，搞好传帮带，有突出表现和事迹。 5
3、党员作用 联系职员工，帮促职员工，先锋模范作用发挥好，影响带动力强。 5
操作
业务
技能
（25）
1、业务学习 积极参加业务、技能培训，针对性强，做到学以致用，岗位成才。 5
2、业务技能 工作技能突出，能解决工作中的难题，挖潜增效有成绩。 5
3、标准化操作 岗位操作标准、规范、安全、高效，经济技术指标不断优化。 5
4、创新创效 小改小革、技术革新有成果、有效益，获奖励或荣誉。 10
生产
工作
业绩
（40）
1、生产经营目标或工作任务 出色完成岗位生产经营目标或工作任务，在产量、质量、成本、效益等主要指标上有创新。 30
2、精神文明建设 岗位团结、文明、求实、进取，文化氛围浓，遵纪守法，和谐稳定，创建活动得到员工认同。 10
注：采用百分制，党员先锋岗应达90分以上，各单位可根据具体情况细化考核内容，出现否决指标取消资格。
附表4：
“四优”共产党员参考标准
项目 主要内容 具 体 要 求 分
值
考
核
政 治
素质优
（20）
1、坚持政治学习，观念转变、创新有成效 坚持学习活动，学习培训任务完成好，观念转变快；拥护上级决定，有创新成果，获公司及以上奖励或发表文章，做知识型党员。 10
2、思想觉悟高、工作态度积极 立场坚定，模范遵守党纪国法和各项规章制度；关心集体，爱岗敬业，乐于奉献，有突出事迹。 10
岗 位
技能优
（20）
1、业务学习好 积极参加业务技能培训，工作技能突出，能做到学以致用，岗位成才，解决工作中的难题。 10
2、岗位经济技术创新 认真履行党员承诺，岗位操作规范，岗位经济技术指标进一步优化。 10
工 作
业绩优
（40）
1、生产经营目标或工作任务完成好 出色完成本人生产经营目标或工作任务，在产量、质量、成本、效益、安全等主要指标上有创新。 30
2、有业绩成果 小改小革、修旧利废、技术革新有成效；专业成果获公司奖励或发表、交流经验材料、文章。 10
群 众
评价优
（20）
1、党员作用突出，影响力强 德才兼备，成绩突出；在“急、难、险、重”面前，骨干带头作用突出，得到员工广泛认同。 10
2、团结协作，密切联系群众 为人处事公道正派，团结协作，助人为乐，与同事和谐相处，发挥桥梁作用，群众评价优。 10
注：采用百分制，“四优”共产党员应达90分以上，各单位可根据具体情况细化考核内容。
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