20xx年区委办公室工作制度
区委办公室工作制度
一、岗位责任制
㈠共性职责（40分）
1、加强学习（6分）。按照建设“学习型机关”的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和时事政治，刻苦学习专业知识，不断提高自身的政治觉悟、理论水平和业务素质。
2、加强
作风建设（4分）。模范遵守各项规章制度，遵守政治、组织、财经、劳动纪律。做到出满勤、不旷工、不迟到、不早退。
3、坚持文明办公（4分）。做到说话文雅，办事妥贴，待人和气，讲究卫生，树立优良的精神风貌。
4、搞好廉政建设（4分）。一切以人民利益为重，不谋私利，反对铺张浪费，敢于与各种不良行为作斗争。
5、开展调查研究（4分）。要求围绕区委、区管委的中心工作开展调查研究，每月下基层3～5天，每人每年写1～2篇调查报告。
6、做好保密工作（4分）。要严格遵守保密制度，做到不造谣、不传谣、不信谣，不该说的坚决不说。
7、团结协作，相互尊重，服从安排；按照层次管理原则及时汇报工作，反馈情况（4分）。
8、全力维护社会稳定，自觉参与综合治理和普法活动（3分）。
9、支持和配合有关部门做好农民减负工作（3分）。
10、完成临时任务（4分）。积极完成区委、区管委和办公室领导交办的临时性任务。
㈡个性职责（60分）
伍光勇同志：主持办公室全面工作。
1、搞好区级领导及部门之间的协调工作（12分）。
2、做好重要公文的把关工作（12分）。
3、做好对外衔接以及重要来宾、相关人员的接待工作（12分）。
4、抓好财务审批工作（12分）。
5、做好上级文件的阅处和本办文件的审签工作（12分）。
李跃明同志：分管文秘、机要、档案、党史和督查工作。
1、审核文件，把好文件审核关（15分）。
2、负责重要公文的起草工作（15分）。
3、抓好机要工作，做好上传下达的把关协调工作（10分）。
4、抓好档案工作（5分）。
5、抓好督查工作（5分）。
6、做好党支部的工作，抓好政治学习（5分）。
7、做好联络（提案、建议办理）、农民减负和信访工作（5分）。
夏祖忠同志：分管行政后勤、政务公开工作。
1、负责后勤服务中心的工作,管好调配好小车(15分)。
2、搞好来宾接待工作（15分）。
3、抓好机关（含办公区、两个宿舍区）安全保卫、环境保护、后勤服务工作（10分）。
4、抓好维稳和值班工作（8分）。
5、做好市长热线的工作（17分）。
6、做好城镇协调工作（5分）。
刘词顺同志：协助做好文秘、机要、党支部等工作。
1、负责文件、报告的起草工作（20分）。
2、负责信息综合工作，主办《西湖通讯》（15分）。
3、及时向有关部门和报刊报送信息和稿件（15分）。
4、做好会务服务工作（5分）。
5、协助做好党支部的工作，搞好支部会议记录、政治学习记录和党费收缴工作（5分）。
尹红桃同志：负责档案室的工作。
1、按规定和要求，搞好各种档案的整理归档工作（20分）。
2、搞好档案的保管和借阅工作（20分）。
3、做好档案室的安全工作（10分）。
4、做好西湖大事记的编写工作（10分）。
刘季华同志：负责机要保密工作。
1、及时收发、处理机要文件并按要求呈请领导阅文。(15分)。
2、按规定保管好、使用好区委、区管委和本办印章（15分）。
3、做好各种公文的存底、收集、整理、归档工作（一式二份）（15分）。
4、做好上传下达工作（15分）。
刘常宏同志：负责通信、文印工作。
1、负责通讯员工作，为区级领导做好后勤服务(20分)。
2、负责公文的油印、装订、发送工作（15分）。
3、做好区委会议室保管和卫生等工作（10分）。
4、做好市长热线和维稳工作（5分）。
5、搞好办公室内勤接待工作（包括办公室接待室的卫生和茶水供应）（5分）。
6、协助做好会务服务工作（5分）。
㈢考核办法
成立办公室岗位责任制考核小组，由伍光勇同志任组长，李跃明、夏祖忠同志为成员。实行年终考评与平时考查相结合，采取100分制，其中共性职责40分，个性职责60分，分别评出优秀岗（90分以上），良好岗（80分～90分），合格岗（60分～80分）和不合格岗（60分以下），做为评先和奖罚的依据。
二、学习制度
㈠注重平时学习。原则上做到每天阅读一篇以上业务或理论文章，认真做好读书笔记，每人读书笔记全年不少于1万字。