公司职能工资管理制度

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□定期奖金
第三十条定期奖金的给付
公司给付奖金的原则是，根据公司业绩成长比例以及员工的贡献程度，于每年的月及月支付。
第三十一条奖金计算期间
(一)上期奖金的计算期间，从去年月日起至该年度月日止，并于月份与当月的工资一起发放。
(二)下期奖金的计算期间，从该年度月日起至月日止，并于月份与当月的工资一起发放。
第三十二条定期奖金给付的原则
定期奖金金额的高低，是在考核员工于奖金计算期间的工作表现、绩效评价、出勤率及
贡献度等因素后加以确定的。
第三十三条定期奖金领取的资格
(一)在奖金计算期间，中途进入公司并未满两个月者，不予以给付定期奖金。
(二)在奖金计算期间，对于已离职者或于领取当月申请离职者，则取消其奖金领取资格。
□附则
第三十四条施行
本规则自年月日起开始实施。
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