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公司管理人员管理规定

[12-12 17:47:04]   来源:http://www.xxk123.com  规章制度   阅读:8910

导读:xx管理人员管理规定 为了加强内部管理,促使管理人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进,进而提高工作效率,提升工作业绩,现结合公司实际情况,制定本规定。第一条 诚实守信,务实高效,遵守公司的各项管理规定及制度,确保工作质量和工作效率。第二条 服从领导,听从指挥,及时办理领导交办的各项工作任务。第三条 管理人员在接受重要工作任务时,应签订相应承诺表,按《岗位职责》和各项工作任务的具体要求,保质、保量、按期完成,对上级与公司的声誉负责,实现自己的诺言。第四条 按时报送各类计划、报表、资料,保证内容数据真实详细。 第五条 按时参加公司或部门召集的各类会议、培训、集体活动,因特殊情况不能参加的,按程序请假。第六条 各部门之间团结协作,需要其他部门配合工作的须出示工作联系函。第七条 承诺表见附件1,工作联系函见附件2。第八条 本规定自发布之日起执行。第九条 本规定未尽事宜,按公司有关规章制度执行。 xx有限公司二〇〇x年x月x日

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xx管理人员管理规定  

   

为了加强内部管理,促使管理人员自我改进,自我完善,鼓励先进,鞭策后进,进而提高工作效率,提升工作业绩,现结合公司实际情况,制定本规定。  

第一条 诚实守信,务实高效,遵守公司的各项管理规定及制度,确保工作质量和工作效率。  

第二条 服从领导

,听从指挥,及时办理领导交办的各项工作任务。  

第三条 管理人员在接受重要工作任务时,应签订相应承诺表,按《岗位职责》和各项工作任务的具体要求,保质、保量、按期完成,对上级与公司的声誉负责,实现自己的诺言。  

第四条 按时报送各类计划、报表、资料,保证内容数据真实详细。
第五条 按时参加公司或部门召集的各类会议、培训、集体活动,因特殊情况不能参加的,按程序请假。  

第六条 各部门之间团结协作,需要其他部门配合工作的须出示工作联系函。  

第七条 承诺表见附件1,工作联系函见附件2。  

第八条 本规定自发布之日起执行。  

第九条 本规定未尽事宜,按公司有关规章制度执行。  

   

   

   

xx有限公司  

二〇〇x年x月x日  


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