职务分析与职务说明书的编写培训

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J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途
职务分析收集的信息及主要方法
J编写职务说明书的基本思路及主要模式
J通过职务说明书的练习使大家掌握编制职务说明书的方法
职务分析又称工作分析，是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职务说明和职务规范的系统过程。
让部门及所有员工明确各自的工作责权和工作范围
设计、制定高效运行的企业组织结构
制定企业人力资源规划

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