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纪委书记在2017年电力公司党风廉政建设暨纪检监察会议上的工作报告

[05-11 21:51:11]   来源:http://www.xxk123.com  工作报告   阅读:8822

导读:3、整合资源,完善机制,建立有效的内控体系公司将通过监督“机制”的整合、创新和优化,努力形成“以强化人财物监督为重点、以纪监审干招联手为主体、以全方位监督信息网络为支撑、预防职务犯罪和行风纠建共进”的内部监控体系,并坚持不断地巩固完善,逐步转入“常态”,努力实现相关问题在内部一定程度的可控在控。今年将着手建立并运作预防职务犯罪“先期联控处置机制”,其主要内容为:一是建立“监督信息网络”,公司两级要依托党组织和纪检监察系统,建立纵横到边、畅通有效的监督信息网络,按制度有效运作,实现公司对各层级发生的相关问题及其发展动态能够全面快速掌握信息,采取措施及时处置,努力在企业内部将损失和影响降至最低,有效保护企业利益和形象,保护和挽救干部。二是建立“内控联席会议制度”,定期召开纪检监察、审计、干部、招投标等涉及人财物监督管理的部门负责人联席例会,及时传达上级有关精神,交流沟通相关信息,协调工作,强化内部监督。三是建立“企地联控机制”,联控的主要方式是加强与属地执法执纪机关的相互协作,建立常态工作机制和相应工作制度,明确联控协作内容,保存相应管理资料,将此项工作实质化、规范化,

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3、整合资源,完善机制,建立有效的内控体系

  公司将通过监督“机制”的整合、创新和优化,努力形成“以强化人财物监督为重点、以纪监审干招联手为主体、以全方位监督信息网络为支撑、预防职务犯罪和行风纠建共进”的内部监控体系,并坚持不断地巩固完善,逐步转入“常态”,努力实现相关问题在内部一定程度的可控在控。今年将着手建立并运作预防职务犯罪“先期联控处置机制”,其主要内容为:一是建立“监督信息网络”,公司两级要依托党组织和纪检监察系统,建立纵横到边、畅通有效的监督信息网络,按制度有效运作,实现公司对各层级发生的相关问题及其发展动态能够全面快速掌握信息,采取措施及时处置,努力在企业内部将损失和影响降至最低,有效保护企业利益和形象,保护和挽救干部。二是建立“内控联席会议制度”,定期召开纪检监察、审计、干部、招投标等涉及人财物监督管理的部门负责人联席例会,及时传达上级有关精神,交流沟通相关信息,协调工作,强化内部监督。三是建立“企地联控机制”,联控的主要方式是加强与属地执法执纪机关的相互协作,建立常态工作机制和相应工作制度,明确联控协作内容,保存相应管理资料,将此项工作实质化、规范化,为超前防控、有效预防职务犯罪创造条件。四是建立纪检监察和行政信访系统、95598投诉系统、行风政风热线系统的资源共享及工作联动机制,研究扩展已有的系统工作软件,争取实现信访投诉的全方位流转畅通。同时,要进一步认真落实市国资委《关于进一步深化厂务公开民主管理工作的意见》,明确重点,进一步拓展厂务公开的形式,强化民主监督。

4、以深入宣传贯彻“干事、干净”核心理念为切入点,有效推进廉洁文化建设

  一要按照惩治和预防腐败体系的要求,完善反腐倡廉教育常态工作机制。公司各级纪委和纪检监察部门要把建设社会主义核心价值体系的要求作为反腐倡廉教育的重要内容,组织全体党员干部认真学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要讲话和倡导“八个方面良好风气”的论述。继续以各级领导人员和重要岗位人员为重点,开展“六观”、法律法规、党纪政纪和廉洁从业、廉洁自律、党的优良传统和作风教育等活动,注重发挥先进典型的示范作用和负面案例的警示作用,不断提高党员干部的思想道德修养。充分发挥理论学习中心组、民主生活会、廉政谈话和干部教育轮训的廉政教育功能。创新教育的形式、方法和途径,增强反腐倡廉教育的针对性和效果。


公司领导与基层党委书记研讨纪检监察工作

  二要以建设和谐文化和社会主义核心价值体系的要求为根本,以深入宣传贯彻“干事、干净”核心理念为切入点,有效推进廉洁文化建设,引导员工自觉树立廉洁从业意识,倡导廉洁风尚,形成尊廉崇廉的良好从业氛围。公司将立足实际,认真贯彻落实中央纪委七次全会精神和国家电网公司关于加强廉洁文化建设的总体部署,精心筹划公司廉洁文化建设方案,并融入公司宣传思想工作总体部署和“大宣教”格局,各相关部门大力协同配合,注重实效,稳步推进。

  三要结合创建和谐企业、实施“爱心活动”和“平安工程”,组织开展廉洁文化建设“五个一”活动。一是各级党政主要领导、纪委书记带头讲一次党课、“廉课”活动;二是各单位深入推进廉洁文化宣传阵地建设,完善一个阵地,使其正常发挥作用;三是组织一次“干事、干净”核心理念的专题讨论活动,充分利用报纸、网络、征文评比等形式,深刻解读“干事、干净”的核心理念,各级领导干部要带头撰写文章、交流心得体会;四是公司组织一次百条廉洁从业格言征集评比活动;五是开展一次集中典型教育活动。通过综合运用多种形式和开展丰富多彩的活动,大力宣传“干事、干净”核心理念,强化各级领导干部和重点岗位人员的廉洁从业意识。同时要配合推进廉洁文化建设,构建有效的监督制度体系,结合岗位实际,进一步修订和完善岗位廉洁从业规范,逐步形成与廉洁文化建设相配套的“制度文化”。要通过富有成效的工作,有效推进廉洁文化建设,最终形成富有自身特色的公司廉洁文化。

公司领导与基层纪委书记研讨纪检监察工作


5、围绕经营管理热点难点,有效推进效能监察工作

  公司效能监察工作要在全面推进的同时,突出重点,力求实效。按照国家电网公司整体部署和公司快速发展的实际,一要围绕“0811”工程开展效能监察,力求工程规范运作、资金规范使用、权力规范行使、人员廉洁从业。二要协同营销等部门,围绕规范供电业扩报装工作,开展效能监察,防止发生相关行风事件。三要围绕“招标管理”开展效能监察,促进物资采购和工程项目管理的进一步规范,堵塞漏洞,查处违规违纪问题,维护企业利益和企业的管理形象。四要配合“电力营销稽查”,开展“反窃电”效能监察,促进内外稽查工作,规范稽查工作行为,推动稽查工作的有效开展,维护企业利益。五要结合资产清理、“不良资产处置”开展效能监察,研究制定应对措施,最大限度地降低企业的经济损失,提高企业资产管理的效能,保证企业资产管理效益和资产管理效率。六要围绕“电费抄核收”工作开展效能监察,解决电费抄核收领域中存在的问题,进一步规范管理流程,强化管理手段,提高电费抄核收管理水平。

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