（二）居安思危，常抓不懈，确保市场消防安全形势长治久安。
消防安全的工作思路和工作要求已经在报告的第二部分予以明确，希望各市场服务所和中心安全保卫股、水电服务所的同志不折不扣地狠抓落实。为了做到消防安全常抓不懈和万无一失，再向大家提三点要求，一是要牢固树立安全第一的思想意识和责任意识，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全警示左右自己的思想，以对政府负责，对经营户负责，对自己负责的态度来重视消防安全工作。二是在具体实施市场管理和服务的各项工作中，做到做决策与安全同步，干工作与安全同行，科学制定消防安全应急预案，把注重消防安全、防范各类火灾事故和其它安全事故贯穿于各项工作之中。三是要切实履行消防安全职责，开展经常性的安全巡查，及时发现和纠正违反消防安全法律法规的行为，采取一切行之有效的措施，坚决杜绝火灾事故的发生，确保市场消防安全形势长治久安。
（三）强化责任，取于担当，最大限度地调动在职员工的工作积极性。
中心是我家，搞活靠大家。对于一个从事市场管理和服务的自收自支单位来说，广大干部职工以当家作主的姿态对待工作，显得尤为重要。在今后的工作中，中心将严格执行《干部职工失职渎职行为和违反劳动纪律行为处罚办法》的各项规定，同时还要出台晚上值班人员查岗督责规定，狠抓劳动纪律和出勤考核。对工作不负责任、工作作风飘浮、组织纪律松驰的人和事，要坚决从严查处，决不姑息迁就。要求中心全体干部职工牢固树立大局意识、责任意识和危机意识，以主人翁的姿态对待工作，以勤奋敬业的精神干好工作。在中心上下形成你追我赶、奋力争先的崭新局面。努力实现经济效益不断攀升，消防安全长治久安，市场秩序规范得体，经营环境日益优化，市场面貌焕然一新的工作目标。
（四）科学决策，统筹兼顾，确保城乡市场健康有序运行。
管而不死，活而不乱是市场管理的本质要求，每天开市营业，是市场运行最显著的特点。对于从事市场管理和服务的主管部门，科学管理和服务市场，不间断地为市场提供管理和服务，是我们应尽的工作职责，同时对于市场的健康运行也十分有利。为了顺应市场的运行规则和对市场实施全方位、不间断的管理和服务，从现在起，除机关各股室可以实施周一至周五正常上班，周六、周日照常休息以外，在四个基层服务所和安保股工作的干部职工，一律实行全天候不间断的上班制度和晚上值班制度，在保证每个干部职工每月上班时间不超过22天的基础上，中心领导班子决定，四个市场服务所和安保股正式实行节假日轮流上班和轮休假制度，各市场服务所星期六和星期天都要安排工作人员上班，中午休息时间都要安排人员值班，安保股每天晚上都要安排人员值班。请蓝田、三角坪、杨家滩、龙塘四个市场服务所和安保股的主要负责同志，一定要不折不扣地执行这一决定。对于星期六、星期日安排上班的人员，可以在星期一至星期五的正常上班时间内安排补休。具体方案由各基层所负责制订，总的要求是，蓝田所和三角坪所星期六、星期日每天上班的工作人员不少于3人，中午值班的工作人员不少于2人，杨家滩和龙塘所星期六、星期日上班的工作人员不少于1人，每天中午值班的工作人员不少于1人。安保股安排蓝田所、三角坪所晚上值班人员每班不少于3人，杨家滩所晚上值班人员每晚不少于1人。此决定出台后，要保证政令畅通，各基层股所和安保股必须无条件执行。
（五）量入为出，增收节支，在保证不新增债务的基础上，逐步提高干部职工经济待遇。
对政府和上级主管部门负责，对全体干部职工负责，对市场内经营户和消费者的生命财产安全负责，是中心领导班子在这次会上作出的郑重承诺。实事求是地讲，市场服务中心干部职工的工资和福利待遇正在逐年增加，但依然明显低于全市干部职工的平均水平，这是客观存在的事实。作为中心领导班子，在带领干部职工出色完成工作任务的同时，逐步提高干部职工的工资福利待遇，是我们义不容辞的职责。在此，我代表中心领导班子公开表态，只要大家同心协力，充分发挥自己的工作潜能，尽职尽责干好本职工作，出色完成各项工作任务，在保证工资及时足额发放的同时，按照人性化管理和以人为本的从政准则，我们会最大限度的改善和提高干部职工的福利待遇。20xx年的计划是，在09年的基础上，每人每月增加津补贴100元，全年每人不少于1200元，但是必须与干部职工的劳动纪律和工作政绩挂钩，对勤奋敬业、服从安排、政绩突出的有功人员，要适当增加，对纪律松弛、作风漂浮的个别人，要区别对待，降低标准，以此推动中心的各项工作，形成你追我赶、奋力争先的工作局面。
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