二、齐心协力创特色，持续推动水利各项工作“走前列”
20xx年是我市加快推进水利建设，促进水资源可持续发展的重要一年，市直水利系统党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，迎接十七大的召开和学习贯彻十七大精神，贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，“围绕一个目标、提高一个能力，落实‘四个着力’、用活四个载体，突出‘六新’措施”的工作思路，即：围绕为推进泉州水利可持续发展提供坚强的思想和组织保障的目标，立足于提高党的执政能力，全面落实市委郑道溪书记提出的“着力提高机关党员干部素质，着力提高机关工作效率，着力提高机关党建工作水平，着力转变机关作风”的要求，用活创建党建工作先进单位、文明单位、先进“五好”党支部和先进基层党组织等载体，突出“六新”措施，为我市水利事业可持续发展提供强有力的保证。
（一）科学定位，拓展服务中心新思路
坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把服务大局、推动发展作为党建工作的出发点和落脚点，以推动水利各项工作“走前列”新突破作为检验党建工作成效的根本标准，引导系统各单位党组织根据各自职能，找好定位，服务发展，推动发展。市水利局机关、水土办要履行好服务领导、服务基层、服务群众的职责。市水利局老干部要发挥余热，为水利事业发展做贡献。山美水库管理处要发挥好泉州经济社会发展的“生命库”作用，保障下游用水安全。龙门滩引水工程管理处要发挥好“后备库”作用，努力实现“多引水、多发电”。晋江河道堤防管理处要发挥“生命堤”作用，保障泉州市区人民群众生命财产安全。金鸡拦河闸管理处要发挥好“生命闸”作用，保障晋江下游400多万人口的用水安全。北渠管理处、山美灌区管理处要发挥好“生命渠”的作用，为泉州市区、晋江、石狮等地提供优质原水。晋江流域水利水电综合开发总公司要发挥水利优势，确保国有资产保值增值。石壁水库管理处要发挥好沿海三大重镇“生命库”作用，保障经济社会发展。水政监察支队要加强水行政执法，保障水利工程和水安全。水利水电工程局要强化经济建设和体制改革，推进单位持续稳步发展。新华电灌工程管理处要规范工程管理，满足随时投入供水的需求。防汛办、预警报中心要提高防汛抗旱的调度和应急能力，切实发挥全市防汛抗旱的中枢作用。桃源水库要发挥好备用水源地的作用，保障泉州市区的紧急用水需求。水利工程交易中心要优化招投标环境，为招投标人提供良好服务。水利水电勘测设计院要注重提高专业技术能力，优化服务质量，力求创造更好的效益。
（二）深化教育，力求思想建设新突破
把握教育内容，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，扎实做好迎接十七大、学习宣传贯彻十七大精神工作，积极形势教育、道德教育和党员先进性教育活动，同时加强思想政治工作，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。深化创建学习型党组织活动，灵活教育形式，采取集中学习和分散自学相结合、集中交流与个别谈心相结合，以及“请进来”和“走出去”相结合的办法，邀请专家学者进行授课，组织党务干部到革命根据地接受革命传统教育，并适时开展岗位练兵和理论调研活动；强化业务培训，进一步落实《市直水利系统干部职工“十一五”培训规划》，提高干部职工的综合素质和水平。年度计划开展1～2次专题辅导活动，在第二季度开展全市水利系统法律知识竞赛，在第四季度开展1次理论调研活动。提升教育效果，坚持围绕中心，深入基层，服务基层，重点解决基层单位在深化改革、加快发展中遇到的难点和热点问题，把干部职工的思想和行动统一到全市水利的中心工作上来，力求在真学真懂真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
（三）与时俱进，强化组织建设新举措
一是调整优化基层党组织。认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，针对在职干部职工党员、离退休干部职工党员和施工单位外出执行任务党员的不同特点,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制。在整合成立防汛办党支部、南渠供水有限公司党支部的基础上，继续调整优化基层党组织，使党组织战斗力得到充分发挥。二是做好支部换届选举工作。对任期届满的党支部及时进行换届选举，配齐配全支部班子，并积极开展党务干部培训或选派新任支委参加上级组织的党务培训，着力提高党组织服务中心工作的能力、履行监督职责的能力、促进和谐建设的能力、创新作为空间的能力、服务党员群众的能力。三是抓好党员发展工作。进一步落实《市直水利系统20xx-20xx年发展党员工作规划》，保持130名左右的入党申请人队伍，培养85名左右的入党积极分子和50名左右的重点发展对象，发展30名左右的新党员。第三季度，组织开展一次入党积极分子培训班。