二、开展经济技术创新活动，为企业扭亏脱困建功立业
职工群众中蕴涵着丰富的智慧和巨大的创造力，充分调动职工的积极性和创造性，是企业力量的源泉。因此，要围绕提出的目标任务，紧紧依靠广大职工的努力奋斗，开展以理念创新、管理创新、技术创新和机制创新为重点的群众性经济技术创新活动。要深入开展“创建资源节约型企业”劳动竞赛活动,积极探索开展合理化建议、技术革新等群众性经济技术活动的新途径、新办法，健全激励机制，调动积极性，组织职工群众投身于活动之中。
深入开展“创建资源节约型企业”劳动竞赛活动。节约资源和能源有着较大的潜力。要进一步加强创建资源节约型企业的宣传，充分认识建设节约型企业的重要意义，不断提高职工的节能意识。各单位工会要会同行政围绕节能降耗的重点、难点和薄弱环节，制定竞赛活动方案，提出节能降耗措施，开展技术攻关和群众性的降本增效活动，努力降低各类消耗和生产成本。×××车间重点应在优化工艺、稳定质量、维护设备、提高产量等方面开展劳动竞赛；其他单位都要结合实际组织开展劳动竞赛。
认真开展合理化建议活动。要开顺开好，达产达标在设备上需要消缺，工艺上需要完善；要提高质量，提升经济效益，必须广泛开展群众性的开展合理化建议活动。厂两级工会要加强合理化建议的收集、整理、转呈管理，要宣传、表彰、鼓励合理化建议的先进典型，激励和保护职工合理化建议的热忱，真正使合理化建议做到五个到位：即组织到位、宣传到位、征集评审到位、实施采纳到位、表彰奖励到位。
三、增强维权工作实效，着力建设和谐企业
党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,决定指出，“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。”切实维护职工的合法权益，是工会贯彻六中全会精神、推动构建社会主义和谐社会的重要途径。厂两级工会组织要围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，主动维权、依法维权，为构建和谐企业作出贡献。
要主动维权。广大工会干部要把切实做好维权工作作为自己的神圣职责，怀着对职工的深厚感情去主动维权。厂两级工会要坚持在推进改革中搞好维权，在促进发展中搞好维权，在积极参与中搞好维权。要从实践“三个代表”重要思想的高度，支持企业改革改制，强化源头参与力度，正确处理好改革、发展、稳定三者关系，使员工在改革改制中得到实惠，分享改革的成果。
要依法维权。坚持职工代表大会和厂务、车间事务公开制度，认真做好民主评议干部工作。加强劳动合同，推进集体合同制度，实现职工工资收入与企业效益同步增长。加强劳动保护与安全生产监督检查，协助行政落实安全生产责任制，不断改善职工的劳动卫生条件。要加强安全生产知识教育，增强广大职工的安全意识，牢固树立“安全是最大效益”的思想，继续深入开展创建“安全合格班组”和“安康杯”竞赛活动。完善维护职工的合法权益制度与机制，把维权工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道。同时，要积极引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，依法规范自身的行为。
维护女职工特殊权益。女职工是我厂两个文明建设的生力军，要加强对女职工工作的领导，发挥女职委作用，组织开展女职工双文明“建功立业”和有关妇女权益、身心健康等方面的活动，进一步加大对女职工合法权益和特殊利益的保护，积极发挥女职工在我厂新的创业中的作用。
牢固树立为职工服务的思想，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，一如既往地做好家访、病访和慰问，要特别注重特困职工的帮扶工作，重视做好劳动争议调解等工作，及时把党的关怀和工会组织的温暖送到职工的心坎上。
四、加强工会自身建设，不断提高工会工作的水平
工会要适应新形势的要求，团结和动员广大职工为推进我厂新的创业而努力奋斗，必须切实加强自身建设，不断提高工会组织的凝聚 力和吸引力，把工会真正建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
进一步加强学习。要大力倡导学习和调查研究的风气，建设学习型工会。工会干部要把学习作为一种追求，一种责任，要努力学习政治，努力学习业务，深入基层，深入群众，结合工作实际加强学习，不断提高自身的理论水平和业务素质。深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，是当前和今后一个时期工会的首要任务，工会干部要牢牢把握立党为公、执政为民的本质，努力建设和谐企业，切实把厂两级工会领导班子建设成为政治坚定、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导集体。