5、注重教师队伍建设。今年暑假，我校有70余名初高中教师参加新课改培训。并开展了教师专业化发展校本培训活动，各学科的教师参加市高考二模。鼓励支持教师积极参加高一级学历进修或参加各级各类学习培训及信息技术培训，以提高自身的文化素质。创造条件鼓励教师积淀教学成果撰写教育教学论文，以便总结经验，再接再厉。我校致力于“青蓝工程”，使青年教师得到了锻炼，提高了能力，缩短了中年教师成熟、青年教师成长的周期，使教师队伍的结构更合理、更科学。
（五）、重视精神文明建设和综合治理工作，积极创建文明、和谐、安全的校园环境。
1、学校在新的办学理念中就明确提出，建设“学习、质量、特色、科研、文明”的学校，旨在共同建设政治文明、精神文明、物质文明，创设一种精神高度文明、政治高度和谐的氛围。我校坚持以"三个代表"重要思想为指导，以中央一系列有关社会主义精神文明建设的决议为依据，从学校实际出发，把培养"四有"新人作为出发点和归宿点。我校的精神文明工作以师德建设为重点，以落实《公民道德建设纲要》、《加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》为内容，以形成良好教风、学风和校风为目的，文明建设已取得显著成效。重点内容是对教师进行相关法规的教育，让广大师生学习更多的法律知识，培养法制观念，提高依法办事、依法执教的自觉性。加强学风、校风、校园文化建设和校内及周边环境的综合治理，优化育人环境。这就为学校各项工作的顺利进行发挥保证作用，促进着师生员工思想的融合，形成了“凝心聚力求发展”的良好氛围。
2、加强平安校园建设，切实保障学校师生和财产安全。领导班子始终牢记“安全责任重于泰山”的要求，健全管理和防范责任制度，在干部中任命了综合治理安全的专职主任，明确职责；校长室还与各个处室、年级组签订了安全责任书，对安全隐患及时进行处理做到了机构健全、岗位明确、人员落实、经费保证。在整个校区和家属区安装了安全监控系统，制定《乌鲁木齐外国语学校第十二中学晚间停电应急预案》。领导带头全天候带班，双休日也站在学校安全值班第一线，有效地保障了奥运等期间学校财产安全和师生人身安全。 加强对周边环境及外来人口、暂住人口及外籍教师的管理工作，及时解决发生的问题，排除隐患。在全校上下的一致努力下，我校一直是雅山地区、沙区和市教委系统社会治安综合治理工作开展得比较好的单位之一，学校近几年从未发生过重大刑事案件，没有发生破坏民族团结、练习“XXXXX”及“黄、赌、毒”等现象，学校秩序良好，环境安全。重视团委、工会工作退、计生、退管工作，努力营造和谐校园。学校荣获市教育系统“20xx度安全工作先进单位”称号。
3、向灾区人民献爱心，打造温馨、和谐的校园。
今年5月，四川汶川发生强烈地震后，学校召开动员大会，“情系灾区人民，奉献师生爱心”，全校师生捐款20多万元。并安置了两名来自地震灾区的学生。在乌鲁木齐市教育局机关开展的为灾区“送温暖、献爱心”活动中， 239名教师共捐赠一万两千八百多元，受到了教育局领导的一致好评。
4、认真抓好支教、支社区工作。积极响应乌鲁木齐市支教援教、“万名干部下社区”号召，选派5名教师到和田、塔城学校支教，8名教师到社区服务。并且帮助他们解决一些实际困难，充分发挥支教、下社区人员的作用，确保此项任务的圆满完成。
（六）、依法治校、依法执教。学校从统一认识、健全组织机构入手，加大宣传教育力度，在教师、学生中间进行依法治校、依法执教的教育。举办法律法规知识学习讲座，同时采取多种形式，严加防范。我校把依法治校作为实现学校跨越式发展、提高办学质量的一个重要方面抓紧抓好,大大增强了全校师生的法制观念和民主意识，形成了依法治校的育人氛围。我校被授予“自治区级依法治校示范学校”光荣称号。
（七）、学校重视工会工作，充分发挥了团委工会作用，初步形成了校园管理网络，党政工团齐抓共管。学校不断加强对工会、共青团、退管委的支持力度，从时间上、经费上支持他们工作。依靠教职工办好学校，充分发挥教职工的民主权利。抓紧抓好计划生育工作，继续保持先进称号。
关心教职工生活，丰富教师业余活动。充分发挥工会的职能，开展体育健身活动：举办趣味教工运动会，在参与各项活动的过程中，教职工们既锻炼了身体、愉悦了心情,又激发了全校教职员工强烈的竞争意识和奋发有为的进取精神。同时开源节流，在保证各项工作正常运作的前提下，学校班子想方设计的及时解决老师们在工作、生活中的困难，并且逐步提高全校教职工的福利待遇。另外领导班子对病休教师上门进行慰问，这些都起到了温暖人心、凝聚人心的作用。
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